Unisciti alla squadra di Amazon. L'agenzia per il lavoro Randstad cerca una persona motivata per un ruolo a tempo pieno di Addetto/a allo smistamento per Amazon.
Contratto: Contratto a tempo determinato part-time
Turni: disponibile a lavorare su turni di giorno o di notte (il turno potrebbe cambiare)
Luogo: Agognate (Novara) Via Luigi Einaudi, 8 - 28100 Agognate. Parcheggio gratuito per i dipendenti
Esperienza: Non è necessaria esperienza pregressa, verrà fornita adeguata formazione sul posto di lavoro.
Cosa farai insieme al resto della tua squadra:
- Ricevere, controllare, smistare e stoccare tutti i prodotti.
- Prelevare, imballare e spedire tutti gli ordini usando uno scanner.
- Gestire tutti i prodotti Amazon, anche alcolici e prodotti a base di carne di maiale
- Rispettare le norme di sicurezza e qualità.
- Sollevare carichi fino a 15 KG.
- Muoversi a piedi fra le varie postazioni.
Retribuzione: CCNL di riferimento della Logistica
Benefit:
- Un luogo di lavoro sicuro, moderno e organizzato;
- Bevande calde gratuite, buoni pasto e numerose aree dove fare la pausa
- Rigorose misure anti-COVID-19 per garantire la salute e la sicurezza sul posto di lavoro: aumento della pulizia, uso di protezioni, distanziamento fisico, mascherine gratuite, gel disinfettante per le mani e altro
Competenze che dovrai dimostrare: Buona conoscenza della lingua italiana, in modo da poter rispettare le regole sulla sicurezza.
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid. Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza
Modalità di candidatura alternativa:
Se interessati inviare curriculum vitae con riferimento alla posizione, a: alteprofessionalita@agenziapiemontelavoro.it inserendo come oggetto “addetto magazzino AMAZON NOVARA” anche la sede di lavoro di proprio interesse.
L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. I dati personali verranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).