Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge dans un environnement international, dynamique et stimulant ?
L’Institut Laue-Langevin (ILL), implanté à Grenoble, est un centre international de recherche fondamental leader européen en sciences neutroniques. L'ILL exploite la source de neutrons la plus intense au monde et accueille chaque année plus de 2000 visiteurs scientifiques qui viennent réaliser des expériences de haut niveau dans des domaines très variés. L’institut emploie plus de 500 salariés venant de plus de trente nationalités différentes. Nous recherchons actuellement notre futur·e : Chef·fe du Service des Ressources Humaines
 

• Encadrer les équipes du Service, favoriser le développement des compétences des collaborateurs.
• Coordonner les projets et les activités liées à l'administration du personnel, à la paie, au recrutement, à la formation et à la GPEC.
• Conduire les négociations et consultations impliquant les instances représentatives du personnel et maintenir un climat social de qualité.
• Participer à la préparation et au suivi des budgets annuels et pluriannuels des frais de personnel en collaboration avec le Service Financier.
• Apporter conseil et support aux directeurs et aux managers.
• Veiller au bon respect des dispositions légales françaises, de la Convention d’entreprise et des accords d’entreprise et être force de proposition dans l’évolution de ces derniers.
• Prendre en charge la gestion du contentieux relatif au droit du travail et les questions d’ordre disciplinaire.
• Maintenir et encourager la responsabilité sociale de l'ILL en termes de diversité, d'égalité professionnelle et de qualité de vie au travail.

• Diplôme supérieur (Bac+5) en Ressources Humaines, Droit ou équivalent.
• Expérience professionnelle de 10 à 15 ans minimum en gestion des ressources humaines, avec une expérience significative en management sur un poste équivalent.
• Solides compétences en management, incluant des aptitudes avérées à la communication, à la négociation et à l'utilisation des systèmes informatiques de gestion.
• Très bonnes connaissances du droit du travail français, avec de bonnes capacités à l'appliquer à diverses situations dans une approche pragmatique.
• Capacité à faire preuve d'une grande intégrité ; prise d'initiative ; sens du service.
• Capacité à entretenir un bon esprit d'équipe.
• Une expérience dans un environnement scientifique et multiculturel est un atout.

Connaissances linguistiques:
Le caractère international de notre centre de recherche nous amène à accorder une attention particulière aux candidatures provenant également d'autres pays que la France. La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable. Une bonne connaissance de l’allemand serait un atout majeur.

Observations:
Contrat à durée indéterminée (CDI).
Poste mobilisable en cas de gestion de crise.

Conditions de candidature:
Merci de déposer votre candidature en ligne avant le 22/09/2019, en vous connectant à notre site: www.ill.eu/fr/carrieres (référence du poste : 19/33) et CC eures@regione.piemonte.it

L'Institut Laue-Langevin (ILL), implanté à Grenoble, est un centre international de recherche fondamentale, leader européen en sciences neutroniques. L'ILL exploite la source de neutrons la plus intense au monde et accueille chaque année plus de 2000 visiteurs scientifiques qui viennent réaliser des expériences de haut niveau dans des domaines très variés. Financé principalement par les 3 pays fondateurs : France, Allemagne et Royaume-Uni, l'ILL a également signé des accords de collaboration scientifique avec 12 autres pays.

• Piloter et mettre en œuvre la politique financière de l’ILL en garantissant le respect des décisions prises par les organes dirigeants et, en particulier, les budgets votés :
  • Coordonner et participer à la construction et à l’exécution des budgets annuels et des plans financiers à 5 et 10 ans ;
  • Garantir la qualité des états financiers légaux (fiabilité, exhaustivité, tenue des échéances) et assurer la production des comptes de l’ILL (application des normes comptables françaises et internationales (IFRS)) ;
  • Proposer des outils de reporting répondant aux demandes et selon des fréquences définies par la Direction.
• Manager les équipes (comptabilité, trésorerie, budget…) en favorisant un esprit d’équipe ouvert et collégial.
• Coordonner des missions transversales, notamment :
  • Assurer l’interface avec la Direction et les Divisions sous la supervision du Chef de la Division Administration ;
  • Suivre l’évolution des projets en matière de contrôle budgétaire ;
  • Assister la Direction dans la préparation des dossiers pour les Comités et Organes de Direction ;
  • Participer à la définition des plans stratégiques.

Formation / Expérience :

• Titulaire d’un Bac+5 dans un domaine pertinent pour ce poste, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur un poste équivalent, acquise de préférence dans un centre recherche, une PME ou un cabinet d’audit.
• Solides compétences en management, incluant des aptitudes avérées à la communication et à l'utilisation des systèmes informatiques de gestion.
• Capacité à faire preuve d'une grande intégrité ; prise d'initiative ; sens du service.
• Une expérience en environnement international serait très appréciée.

 Donnas – Valle d’Aosta

Hotel is looking for

1 Front and back office: marketing manager junior-receptionist

 (traineeship)

Job description:

The successful candidate will be requie to perform:

Welcome, Check-in and check-out of guests

Translation of website content and other stuff in mother tongue of worker

Work on hotel brand imagine on social media

Requirement:

Mother tongue: German or Swedish or Irish or Netherland or Finland

Knowledge English or French (B2/C1), italian (A1)

MS Office, ability in Social Media. Willing to learn new computer skills .Interest in digital marketing, SEO optimisation and website creation.

Ability to take ownership of your work

Excellent organizational and communication skills

Highly motivated and result orientated

Conditions:

Traineeship starting as soon as possible, 6 month, h.8 per day Salary 500 euros per month

Pick up from airport to Donnas free with our transfert

Insurance and meals included

Accomodation: Rent Euros 200 per month. The first month is borne by enterprise

How to apply:

Send your English CV to: eures@agenziapiemontelavoro.it

LAST APPLICATION: 30/08/2019

Società di ricerca e sviluppo sperimentale nel campo delle altre scienze Naturali e dell’Ingegneria ricerca

1 Project Manager Informatico

Mansioni:

Programmazione e gestione delle problematiche legate allo sviluppo dei software

Requisiti:

Conoscenza dei linguaggi del sistema operativo LINUX UBUNTU, del Framework HYPERLEDGER FABRIC e COMPOSER, del DOCKER, degli ambienti GOLANG o NODeJS e dei linguaggi di programmazione JAVA, JAVASCRIPT,SQL,DB e DB NoSQL

Esperienza almeno biennale

Titolo di studio Laurea o Diploma

Ottima conoscenza della lingua inglese.

Condizioni:

Contratto a tempo indeterminato, 40 ore settimanali. Retribuzione da concordare in sede di colloquio secondo capacità e competenza.

Come candidarsi:

Inviare il CV aggiornato a:

eures@agenziapiemontelavoro.it  (Rif. Project Manager)

Scadenza 30/09/2019

TORINO

Società di ricerca e sviluppo sperimentale nel campo delle altre scienze Naturali e dell’Ingegneria ricerca

1 Project Manager Informatico Junior

Mansioni:

Programmazione e gestione delle problematiche legate allo sviluppo dei software

Requisiti:

Conoscenza dei linguaggi di sviluppo Server-Side (Nodejs,PHP,ASP,Phiton),

Conoscenza dei linguaggi di programmazione Java, Javascript, NoSQL,DB e Mongo DB

Titolo di studio Laurea o Diploma

Ottima conoscenza della lingua inglese.

Condizioni:

Contratto di apprendistato, 40 ore settimanali.

Come candidarsi:

Inviare il CV aggiornato a:

eures@agenziapiemontelavoro.it  ( Rif. Project Manager JR)

Scadenza 30/09/2019

               Irlanda     

    Azienda alimentare delle carni irlandesi

Ricerca urgentemente per la sede di Cork

40 Operai nella lavorazione della carne

Descrizione:

Azienda nata nel 1966 a conduzione familiare , ora in continua espansione è presente in 43 paesi  offrendo tagli di prima scelta di carne fresca, marchi di successo e innovazioni alimentari di tendenza . La Kepak  lavora con oltre 28.000 aziende agricole e famiglie di agricoltori attraverso il commercio equo.

Mansioni e Requisiti :

Maggiore età

Conoscenza della lingua inglese (liv.A2/B1)

Disponibilità al trasferimento in Irlanda (Cork) al più presto possibile

Disponibilità allo spostamento nelle varie aree dell’impianto di lavorazione delle carni.

Rispetto delle norme di sicurezza all’interno dell’Azienda

Forza fisica che include anche sollevamento e posizionamento delle carni; capacità a lavorare in team e individualmente

Disponibilità a lavorare su turni.

Gradita esperienza precedente nel settore

Condizioni:

Contratto sia a tempo indeterminato che a tempo determinato a scelta del candidato. Orario giornaliero su turni organizzato tenendo conto di familiari e/o amici che lavorano all’interno per ottimizzare i trasporti insieme.

Salario minimo euro 9.80 lordi all’ora. retribuzione anche settimanale. Bonus se si lavora nei week end e straordinari pagati. Bonus se si lavora in aeree con maggiore specializzazione

L’alloggio, a pagamento , verrà fornito per i primi tempi poi sarà cura del lavoratore cercare una sistemazione definitiva.

Assistenza per le pratiche amministrative.

 Uniforme consegnata dall’azienda

Come presentare la candidatura:

Inviare il curriculum in inglese aggiornato ad entrambi gli indirizzi di posta

 orla.finn@kepak.com  and  eures@agenziapiemontelavoro.it

Scadenza: 30 agosto  2019.

Società di servizi ricerca su nave da crociera

15 tecnici per installazione TV e cablaggio

Mansioni:

All’interno delle cabine di una nave da crociera, attraccata in Atlantico (acque francesi), i tecnici dovranno collegare e cablare impianti TV.

Requisiti:

Esperienza nella mansione di cablaggio e installazione TV.

Disponibilità appena possibile

Disponibilità anche a lavorare nei festivi.

Sede di lavoro: Francia

Tipologia d'inserimento:

Contratto italiano , inizialmente di 1 mese dal 15 settembre 2019. Salario da concordare in base all’esperienza e capacità

Alloggio fornito e vitto sulla nave se non possibile bonus di 30 euro per i pasti.

Modalità candidatura:

Inviare il CV aggiornato indicando nell’oggetto “Tecnico nave da crociera” a:

piemonte@sanatec.it e in copia  a iramassa@agenziapiemontelavoro.it   

Scadenza 06/09/2019

Roompot Parks ( https://www.roompot.com) , a leading provider of holiday parks and active in the management and operation of parks and campsites in the Netherlands and Germany, together with EURES Netherlands and Puglia is searching for enthusiastic COOKS (EURES ref. WBS2621719)

Job purpose: Your passion is to prepare delicious meals for our guests; you feel very comfortable working in a professional kitchen and you want to make sure our guests enjoy their food fully!

Roompot Vakanties is a typically Dutch company; down-to-earth and ambitious. There is a collegial, informal working atmosphere at our parks. Our goal is to make sure our guests enjoy their holiday

Duties/Responsibilities The most important task our cooks have is to make sure our guests have the ultimate holiday experience. How do they get this experience?Because you, together with your colleagues, make sure the meals will be prepared on time and deliver high quality dishes. You think it is very important the meals are being prepared with really good care and leave the kitchen ‘perfectly’ on a plate. Next to the daily tasks in the kitchen, you take care of the HACCP lists, are responsible for the stock and processing orders (together with your colleagues).

Requisites

Diversi alberghi e ristoranti, che hanno sede nello stato federale di Vorarlberg (Austria), per il tramite del servizio pubblico per l’impiego austriaco AMS Austria e la rete EURES Austria, sono alla ricerca, per la prossima stagione invernale 2019/2020, di circa n. 100 camereri/e

• Contratto a tempo determinato: da Dicembre 2019 ad Aprile 2020
• Orario lavorativo: 48 - 54 ore settimanali distribuiti su 6 giorni a settimana
• Stipendio: salario lordo mensile € 2.300, che al netto corrispondono a circa €1.650
• Vitto e alloggio gratuito

• Capacità di saper conversare in tedesco a un livello intermedio (B1) e una buona padronanza della lingua inglese
• Diploma di scuola professionale presso un’istituto alberghiero o qualifica professionale conseguita a seguito di un contratto di apprendistato
• Esperienza nella mansione

Il termine per inviare le candidature, salvo ritiro anticipato dell’offerta, è fissato al 31/12/2019

Diversi alberghi e ristoranti, che hanno sede nello stato federale di Vorarlberg (Austria), per il tramite del servizio pubblico per l’impiego austriaco AMS Austria e la rete EURES Austria, sono alla ricerca, per la prossima stagione invernale 2019/2020, di circa n. 50 camereri ai piani

• Contratto a tempo determinato: da Dicembre 2019 ad Aprile 2020
• Orario lavorativo: 48 - 54 ore settimanali distribuiti su 6 giorni a settimana
• Stipendio: salario lordo mensile € 1.800, che al netto corrispondono a circa €1.400
• Vitto e alloggio gratuito

• Capacità di saper conversare in tedesco a un livello base (A2)
• Esperienza nella mansione

Il termine per inviare le candidature, salvo ritiro anticipato dell’offerta, è fissato al 31/12/2019