Per una caffetteria e punto vendita specializzato in prodotti da forno,

I poli selezionano un\una  Banconista/Barista

mansioni:

• accoglienza e del servizio alla clientela
• gestione del banco e della caffetteria
• preparazione e somministrazione di prodotti di caffetteria
• vendita di prodotti di panificazione e viennoiserie
• gestione della cassa e del riordino della postazione di lavoro
• supporto alle attività quotidiane del punto vendita, contribuendo a garantire un servizio di qualità e un ambiente accogliente per la clientela.

requisiti:

• Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico
• Attitudine al lavoro di squadra
• Serietà, puntualità e senso di responsabilità
• Disponibilità ad apprendere e crescere professionalmente

INQUADRAMENTO PROPOSTO: Iniziale tirocinio extracurriculare di 3 mesi finalizzato all'inserimento con contratto di apprendistato con la qualifica di Apprendista operaia CCNL Alimentari artigianato, settore panificazione

Inviare il proprio curriculum a poloimprese@comune.torino.it

le persone in linea con la richiesta verranno contattate per un colloquio conoscitivo.

L' azienda REDA, in collaborazione con Agenzia Piemonte Lavoro, Città Studi e Unione Industriale Biellese, promuove un CORSO GRATUITO per ADDETTI/E AL RAMMENDO presso la propria sede di Crocemosso (Biella).

Il progetto prevede una prima fase di ricerca e selezione a cura di Agenzia Piemonte Lavoro, seguita da un percorso formativo gratuito di 300 ore, in programma dal 26 ottobre al 18 dicembre 2026 presso l’azienda, con accesso gratuito al servizio di mensa aziendale.

Luogo di lavoro: VALDILANA (BIELLA)

MANSIONE:

L’Addetto/a al rammendo in Reda è un operatore tessile altamente specializzato nel controllo e nel ripristino del tessuto. Non si tratta quindi di una semplice mansione esecutiva: richiede sensibilità manuale e soprattutto una conoscenza approfondita della struttura del tessuto laniero.

Nello specifico acquisirà le conoscenze e la capacità nei seguenti ambiti:

• Conoscenza dei tessuti: struttura, trama, ordito, fibre e caratteristiche del prodotto laniero.

• Controllo del tessuto: esaminare visivamente ogni pezza e individuare difetti, imperfezioni e anomalie;

• Diagnosi del difetto: riconoscere i diversi difetti derivanti dalle fasi produttive e comprenderne la natura;

• Pinzatura: intervenite sui difetti superficiali attraverso la pinzatura e le operazioni correttive appropriate;

• Rammendo: ricostruire manualmente l’intreccio del tessuto per correggere il difetto;

N. posizioni aperte: 6

REQUISITI:

• Titolo di studio: Licenza media, qualifica e diploma di istruzione secondaria il cui possesso costituirà titolo preferenziale;

• Conoscenza della lingua italiana: livello di competenza linguistica adeguato a comprendere pienamente i contenuti del corso e a partecipare alle attività formative. È preferibile il possesso di un livello B2.

• Esperienza: in ambito produttivo, anche in settore differente, costituirà titolo preferenziale ma non è richiesta esperienza nel ruolo;

• Patente B e automunito/a COMPETENZE:

• Execution con buona manualità fine;

• Responsabilità;

• Affidabilità;

• Predisposizione alla metodicità e al presidio della qualità;

• Orientamento alla pazienza, alla cura del dettaglio e alla precisione;

• Sensibilità e predisposizione alla coordinazione oculo-manuale;

Contratto offerto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO DOPO IL SUPERAMENTO DEL CORSO GRATUITO DI 300 ORE

Durata del contratto in mesi: 4

Modalità di lavoro: FULL TIME

CCNL: ABBIGLIAMENTO - Industria Range

RAL: 15.001-30.000

La selezione e' rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06)

Modalità di candidatura: inviare il proprio curriculum a candidature.cpi.biella@agenziapiemontelavoro.it indicando nell’oggetto il numero dell’annuncio.

EURES Piemonte per CLUBMED 

offerte di lavoro Francia. Candidature aperte sul portale PiemonteTu. Scadenza candidature: 01/11/2026.

per le figure ricercate vai al link:https://pslp.regione.piemonte.it/pslpwcl/pslpfcweb/consulta-annunci/EURES

per informazioni delle offerte dedicate alla Francia contattare eures.recruiting@agenziapiemontelavoro.it

Si ricercano ADDETTI/E AI REPARTI FRESCHI, da inserire sia part time (24/32h settimanali) che full time (40h settimanali), nel punto vendita ESSELUNGA di Biella

Gli addetti/e ai reparti sono ricercati per le seguenti posizioni:

• Addetti/e al Banco Gastronomia: gestione completa del banco gastronomia, preparazione e confezionamento dei prodotti, vendita assistita, controllo qualità e scadenze, gestione scorte, pulizia e rispetto delle norme HACCP.

• Addetti/e al banco Panetteria: gestione completa del banco panetteria, cottura e rifornimento dei prodotti, servizio al cliente, gestione delle scorte, pulizia e sanificazione, nel rispetto delle norme HACCP.

• Addetti/e alla Panificazione (solo full time): preparazione e cottura dei prodotti da forno, gestione e rifornimento del banco, controllo qualità ed esposizione, utilizzo delle attrezzature e rispetto delle norme HACCP.

• Addetti/e al banco Ortofrutta: controllo qualità e gestione del reparto ortofrutta, con rotazione e rifornimento della merce, utilizzo degli strumenti di pesatura ed etichettatura e rispetto delle norme HACCP.

REQUISITI:

Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi

Flessibilità oraria e predisposizione al contatto con il pubblico

Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in team

Buone capacità comunicative e orientamento al cliente Attestato HACCP (o disponibilità a conseguirlo)

Minima esperienza pregressa nel ruolo o in reparti freschi (gastronomia, salumeria, panetteria.

CONDIZIONI LAVORATIVE

Contratto offerto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO in somministrazione, con possibilità di proroga con assunzione diretta sotto Esselunga.

Durata del contratto in mesi: 4

CCNL: COMMERCIO (D.M.O.) - Federdistribuzione

Livello contrattuale: OPERAIO SPECIALIZZATO  - Range RAL: 15.001-30.000

- Per posizioni full time, retribuzione annua lorda da un minimo di 23.241,12 € a un massimo di 23.400,16 €.

- Per posizioni part time 32 h retribuzione annua lorda da un minimo di 19.571,47 € a un massimo di 19.705,40 €.

- Per posizioni part time 24 h retribuzione annua lorda da un minimo di 13.944,67 € a un massimo di 14.040,10 €.

Modalità di candidatura: inviare il proprio curriculum a candidature.cpi.biella@agenziapiemontelavoro.it indicando nell’oggetto il numero dell’annuncio.