Cooperativa Sociale cerca educatore/trice  per residenza socio-assistenziale 

Mansioni: La risorsa si occuperà di progettazione e realizzazione attività di animazione per gli ospiti della struttura. 

Requisiti: esperienza nella mansione, laurea in Scienze dell’Educazione, conoscenza Word ed Excel; capacità di raggiungere la sede di lavoro in autonomia. 

Sede di lavoro: Avigliana (TO) 

Tipologia d’ inserimento: Tempo determinato 6 mesi con prospettive di stabilizzazione; orario part time 16 ore da concorda nelle fasce 9.00 -12.00, 15.00 -18.00 e nei fine settimana 14.00 - 18.00. Livello D CCNL Cooperative Sociali. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro 

Cooperativa Sociale cerca figura amministrativa per residenza socio-assistenziale 

Mansioni: la risorsa si occuperà di amministrazione e gestione delle attività della struttura.

Requisiti: esperienza nella mansione, diploma di maturità, conoscenza Word ed Excel; capacità di raggiungere la sede di lavoro in autonomia. 

Sede di lavoro: Avigliana (TO) 

Tipologia d’ inserimento: Tempo determinato 6 mesi, con prospettive di stabilizzazione; orario part time con orario 9.00 -13.00. Livello C CCNL Cooperative Sociali. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro 

Azienda meccanica di piccole dimensioni situata nella zona industriale di Avigliana cerca nuova figura professionale da affiancare alle esistenti. 

Mansioni: La risorsa si occuperà della fabbricazione di pezzi meccanici a disegno utilizzando la fresatrice tradizionale. 

Requisiti: esperienza preferibile, diploma o qualifica, capacità di lettura disegno tecnico, possibilità di raggiungere agevolmente il posto di lavoro. 

Sede di lavoro: Avigliana (TO) 

Tipologia d’ inserimento: Tempo determinato full time o Apprendistato, con prospettiva di inserimento in organico. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro 

Per famiglia privata si ricerca assistente alla persona con convivenza.

La risorsa si occuperà, dell’assistenza di anziano non autosufficiente; le mansioni principali riguarderanno: igiene della persona, supporto nell’ assunzione cibo, somministrazione farmaci, monitoraggio apparecchiatura ossigeno/flebo, riordino e pulizia casa. No preparazione dei pasti. 

Esperienza documentabile assistenza non autosufficienti, si offre contratto a tempo determinato CCNL Lavoro domestico -Lavoratori conviventi

Zona di lavoro: Condove

Si richiede effettiva disponibilità e  possibilità di raggiungere agevolmente la sede di lavoro.

Le persone interessate possono mandare il CV a: preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

Rinomata realtà industriale, sita in bassa val di Susa, ricerca per inserimento in organico un/una meccanico/a addetto/a alla riparazione di mezzi meccanici e carrelli elevatori.Si offre inserimento con contratto a tempo determinato con prospettiva.La risorsa dovrà essere in possesso di diploma/qualifica meccanica.Preferibile esperienza e gradito possesso patente E.

Si richiedono effettiva disponibilità e  possibilità di raggiungere agevolmente la sede di lavoro. 

Zona di lavoro: Avigliana

 Inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro 

Per rinomata realtà aziendale, sita in bassa val di Susa, si ricerca un/una operaio/a addetto/a al taglio lastre in vetro, con ausilio del Pc. La risorsa verrà inserita con contratto a tempo determinato full time, con prospettiva di inserimento in organico. Si richiede effettiva disponibilità e possibilità di raggiungere agevolmente la sede di lavoro. Gradita la conoscenza, anche a livello base, di Excel.

inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a: preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro 

Per rinomata azienda edile sita in alta val di Susa, si ricerca un/una manovale edile con esperienza nella mansione.

Mansioni: opere e lavori edili   

Requisiti: esperienza minima, auto propria e patente B, possesso di attestato di primo ingresso in cantiere 

Sede di lavoro: Bardonecchia (To) 

Tipologia d’ inserimento: Tempo determinato full time 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro 

Per rinomata azienda edile, sita in Alta val di Susa, si ricerca un muratore/trice con solida esperienza pregressa nella mansione.

Requisiti: esperienza consolidata nella mansione, auto propria e patente B, possesso di attestato di primo ingresso in cantiere 

Sede di lavoro: Bardonecchia (To) 

Tipologia d’ inserimento: Tempo determinato - full time 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro 

Per sostituzione personale azienda ricerca addetto/a alle pulizie

Mansioni: pulizia locali interni e uffici 

Requisiti: esperienza minima, auto propria e patente B 

Sede di lavoro: Exilles (To) 

Tipologia d’ inserimento: Tempo determinato con prospettive di stabilizzazione. Orario part time lunedì e giovedì mattina dalle 6.15 alle 7.45 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro 

Mansioni: preparazione cocktail semplici, aperitivi, caffetteria. 

Requisiti: Si richiede flessibilità, disponibilità a turni con orario anche spezzato nell’arco della giornata. Indipendenza negli spostamenti. 

Sede di lavoro: Bussoleno 

Tipologia d’ inserimento: Apprendistato o T. Det. 3/6 mesi per futuro inserimento 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro.