Mansioni: operaio addetto alla manutenzione ed installazione degli impianti elettrici 

Requisiti: necessaria patente B e qualifica professionale 

Sede di lavoro: Chiomonte (TO) 

Tipologia d’ inserimento: apprendistato o contratto a tempo determinato full time di 6 mesi finalizzato all’inserimento diretto in azienda. Ccnl di settore. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

ELETTRICISTA 

Mansioni: operaio addetto alla manutenzione ed installazione degli impianti elettrici 

Requisiti: necessaria patente B e qualifica professionale 

Sede di lavoro: Chiomonte  (TO) 

Tipologia d’ inserimento: apprendistato o contratto a tempo determinato full time di 6 mesi finalizzato all’inserimento diretto in azienda. Ccnl di settore. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

ELETTRICISTA 

Mansioni: operaio addetto alla manutenzione ed installazione degli impianti elettrici 

Requisiti: necessaria patente B e qualifica professionale 

Sede di lavoro: Chiomonte  (TO) 

Tipologia d’ inserimento: apprendistato o contratto a tempo determinato full time di 6 mesi finalizzato all’inserimento diretto in azienda. Ccnl di settore. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

ADDETTO/A ALLA RECEPTION 

Mansioni: accoglienza e accettazione clienti, check in – check out, utilizzo del gestionale interno delle prenotazioni 

Requisiti: buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta, attitudine alla relazione con il pubblico (anche in lingua). Richiesto diploma quinquennale. Utilizzo pacchetto office.  

Sede di lavoro: Sestriere (TO) 

Tipologia d’ inserimento: apprendistato o contratto a tempo determinato di due mesi (30/6 - 31/08) full time, commisurato all’esperienza. Vitto e alloggio in sede. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

CAMERIERE/A DI SALA BAR 

Mansioni: servizio ai tavoli, gestione della clientela, presa comande, riordino degli spazi 

Requisiti: buona conoscenza della lingua inglese parlata, buone competenze comunicative e relazionali con la clientela, problem solving. 

Sede di lavoro: Sestriere (TO) 

Tipologia d’ inserimento: tirocinio, apprendistato o contratto a tempo determinato di due mesi (30/6 - 31/08) full time, commisurato all’esperienza. Vitto e alloggio in sede. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

Mansioni: utilizzo macchinari di precisione per taglio e piegatura materiali. 

Requisiti: non è richiesta esperienza; preferibile qualifica o diploma inerente al settore

Sede di lavoro: Sant’Ambrogio di Torino (TO) 

Tipologia d’ inserimento: tirocinio full time di 6 mesi. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

CAMERIERE/A AI PIANI 

Mansioni: pulizie nelle camere e nelle parti comuni dell’hotel 

Requisiti: verranno considerati requisiti preferenziali lingua inglese base e minima esperienza. 

Sede di lavoro: Sestriere (TO) 

Tipologia d’ inserimento: contratto a tempo determinato full time di 3 mesi, con vitto e alloggio in sede. Ccnl di settore. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

ELETTRICISTA 

Mansioni: installazione impianti elettrici 

Requisiti: necessaria qualifica professionale, preferibile esperienza nel ruolo, patente B. 

Sede di lavoro: Avigliana (TO) 

Tipologia d’ inserimento: Apprendistato oppure T. Det. Full time di 6 mesi, finalizzato all’indeterminato. Da lunedi a venerdi ore 8/17. Sabato ore 8/12. Disponibilità a trasferte. Ccnl di settore. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

PROGETTISTA ELETTROTECNICO 

Mansioni: progettazione impianti elettrici 

Requisiti: conoscenza CAD, necessario diploma di istituto tecnico industriale, preferibile esperienza nel ruolo, patente B. 

Sede di lavoro: Avigliana (TO) 

Tipologia d’ inserimento: Apprendistato oppure T. Det. Full time di 6 mesi, finalizzato all’indeterminato. Da lunedi a venerdi ore 8/17. Ccnl di settore. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

Mansioni: servizio ai tavoli e al banco per bar gelateria e caffetteria. 

Requisiti: preferibile esperienza nella mansione, livello base di lingua francese. Patente B e auto propria. Disponibilità 15.30 - 01.00 con un giorno di riposo settimanale. 

Sede di lavoro: Susa (TO) 

Tipologia d’ inserimento: T. Det. Full time di 4 mesi. Ccnl di settore. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro.