CAMERIERA/E DI SALA E BAR 

Mansioni: servizio ai tavoli, contatto con la clientela, pulizia dei locali.  

Requisiti: disponibilità anche su orari serali e festivi, pat. B, auto propria. Massima serietà. Esperienza minima nella mansione. Capacità organizzativa e attitudine al lavoro di gruppo. Inglese e francese livello base. 

Sede di lavoro: Bruzolo (TO). 

Tipologia d’ inserimento: contratto part time a tempo determinato 10 mesi. Pasti inclusi. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it 

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

Causa ampliamento attività, per pizzeria sita in Bassa Val di Susa, si ricerca un/a cameriere/a di sala.  

Mansioni: accoglienza della clientela, presa comande, servizio ai tavoli, riordino degli spazi. 

Requisiti: Licenza Media inferiore. Preferibile esperienza nella mansione. Patente B 

Sede di lavoro: Caprie 

Tipologia d’ inserimento: si propone inziale inserimento a tempo determinato, part time, della durata di tre mesi con eventuale prospettiva di inserimento. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

Causa ampliamento attività, per pizzeria sita in Bassa Val di Susa, si ricerca un/a aiuto pizzaiolo, per supporto nelle preparazioni.  

Mansioni: supporto nelle preparazioni delle pizze, utilizzo e stoccaggio materie prime, pulizia e sanificazione degli spazi. 

Requisiti: Licenza Media inferiore. Preferibile esperienza nella mansione. Patente B 

Sede di lavoro: Caprie 

Tipologia d’ inserimento: si propone inziale inserimento a tempo determinato part time della durata di tre mesi con eventuale prospettiva di inserimento. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

Si ricercano 2 persone, anche prima esperienza nel settore, per apertura pizzeria al taglio.  

Mansioni: servizio e assistenza alla clientela, controllo delle procedure legate all’attività e coordinamento del personale presente. 

Requisiti: Licenza Media inferiore, inglese base e dimestichezza con gestionali e Microsoft Office. Patente B 

Sede di lavoro: Borgone Susa 

Tipologia d’ inserimento: apprendistato o tempo determinato 6 mesi full time su iniziali 2 turni (06-14 e 14-22), 4° o 5° livello CCNL pubblici esercizi 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

AIUTANTE DI NEGOZIO 

Si ricercano 3 persone, anche prima esperienza nel settore, per apertura pizzeria al taglio.  

Mansioni: servizio e assistenza alla clientela, eventuali consegne nelle zone limitrofe 

Requisiti: Licenza Media inferiore, inglese base. Patente B 

Sede di lavoro: Borgone Susa 

Tipologia d’ inserimento: apprendistato o tempo determinato 6 mesi full time su iniziali 2 turni (06-14 e 14-22), 7° livello CCNL pubblici esercizi 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

ADDETTO/A PULIZIE E MANUTENZIONE 

Si ricerca personale, anche prima esperienza nel settore, per apertura pizzeria al taglio.  

Mansioni: pulizia locali, eventuale manutenzione degli arredi presenti. 

Requisiti: Licenza Media inferiore, inglese base. Patente B 

Sede di lavoro: Borgone Susa 

Tipologia d’ inserimento: apprendistato o tempo determinato 6 mesi full time su iniziali 2 turni (06-14 e 14-22), 7° livello CCNL pubblici esercizi 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro

Si ricerca personale, anche prima esperienza nel settore, per apertura pizzeria al taglio.  

Mansioni: rapporti con i fornitori, gestione turni dei dipendenti, controllo del regolare svolgimento dell’attività. 

Requisiti: Licenza Media inferiore, inglese base e dimestichezza con gestionali e Microsoft Office. Patente B 

Sede di lavoro: Borgone Susa 

Tipologia d’ inserimento: apprendistato o tempo determinato 6 mesi full time su iniziali 2 turni (06-14 e 14-22), 3° livello CCNL pubblici esercizi 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

TIROCINANTE OPERAIO/A PRODUZIONE 

Per supporto nella produzione e nel taglio di tubi in ferro, con utilizzo macchine laser e troncatrice, azienda della bassa Val Susa ricerca tirocinante. 

Mansioni: Taglio di tubi in ferro con utilizzo troncatrice e macchine laser. Il/la tirocinante sarà seguito/a da un tutor, che supporterà nelle fasi del lavoro. 

Requisiti: Interesse per il settore metalmeccanico, flessibilità e serietà.Patente B 

Sede di lavoro: Avigliana 

Tipologia d’ inserimento: tirocinio 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

ADDETTO/A TAGLIO TUBI IN FERRO 

Per taglio di tubi in ferro con utilizzo macchine laser e troncatrice, azienda della bassa Val Susa ricerca operaio/a generico/a. 

Mansioni: Taglio di tubi in ferro con utilizzo troncatrice e macchine laser 

Requisiti: preferibile esperienza nel ruolo. Patente B 

Sede di lavoro: Avigliana 

Tipologia d’ inserimento: Apprendistato 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

ADDETTO/A CARROZZERIA E OFFICINA 

Per ampliamento organico si cercano due figure per mansioni di officina 

Mansioni: Preparazione e revisione scocca, operazioni su battilastra e altre attività inerenti le riparazioni auto 

Requisiti: preferibile esperienza nel ruolo. Patente B 

Sede di lavoro: Villar Focchiardo 

Tipologia d’ inserimento: tempo indeterminato full time, si valuta contratto di apprendistato per profili privi di esperienza 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro.