Ristorante ricerca un/a cameriere/a di sala 

Mansioni: La risorsa si occuperà della predisposizione della sala per il servizio, accoglienza clienti, presa in carico degli ordini, sbarazzo dei tavoli. 
Requisiti: Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità oraria, attitudine al contatto con la clientela e predisposizione al lavoro in team. Preferibile la conoscenza base di inglese e/o francese. Capacità di raggiungere la sede di lavoro in autonomia. 

Sede di lavoro: Venaus (TO) 

Tipologia d’ inserimento: part time, contratto da definirsi in base all’esperienza, possibilità di alloggio. CCNL di settore.  

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a: preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro.  

Attività: Installazione, controllo, manutenzione di impianti idraulici e di riscaldamento; Gestione autonoma nell’installazione di climatizzatori. 

Requisiti/competenze: Possesso di Diploma scuola superiore o Qualifica professionale; Maturata esperienza, di almeno un anno, come idraulico; Conoscenza e ottima padronanza delle modalità d’installazione di impianti idraulici e/o di riscaldamento; Propensione a lavorare in team; Disponibilità a lavorare su due turni; Buona manualità e precisione; Costituirà titolo preferenziale l’essere autonomi nel raggiungimento del luogo di lavoro 

Sede: Avigliana (TO). 

Proposta di inserimento: Primo inserimento di un mese in somministrazione con agenzia di somministrazione con possibilità di proroghe contrattuali. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a: preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

Attività: Installazione, controllo, manutenzione e riparazione dei motori di imbarcazioni e dei relativi impianti di riduzione, di comando e controllo a bordo delle stesse; Gestione della revisione di motori, montaggio e smontaggio degli stessi; 

Requisiti/competenze: Possesso di Diploma scuola superiore o Qualifica professionale; Maturata esperienza, di almeno un anno, come meccanico motorista; Padronanza nell’allestimento della sala motori e/o del montaggio meccanico; Ottima propensione a lavorare in team; Buona manualità e precisione; Disponibilità a lavorare su due turni; Costituirà titolo preferenziale l’essere autonomi nel raggiungimento del luogo di lavoro 

Sede di lavoro: AVIGLIANA

Proposta di inserimento: Primo inserimento di un mese in somministrazione con agenzia di somministrazione con possibilità di proroghe contrattuali. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

Realtà produttiva artigianale sita in bassa Val di Susa, ricerca per il proprio organico un/una impiegato/a commerciale che si occupi del loro pacchetto di clienti e relativa implementazione dello stesso. 

Mansioni: La risorsa si occuperà delle chiamate commerciali, della promozione dei prodotti e delle visite presso potenziali clienti con auto aziendale. 

Requisiti richiesti: Doti commerciali (preferibile esperienza nella mansione), capacità di gestione dello stress volta al raggiungimento dell’obiettivo. Effettiva possibilità nel raggiungere la sede di lavoro in autonomia. 

Si propone contratto a tempo determinato part-time.

Inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a: preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro.