Area di competenza: Area Acquisti freschi La funzione è quella del “Buyer Freschi” e si colloca all’interno dell’ambito commerciale.

Ruolo: Buyer freschi

Organigramma: risponde gerarchicamente al direttore acquisti food.

Mission della posizione: assicura che la strategia commerciale della direzione aziendale sia applicata, condivide ed informa la direzione sulle novità del mercato, partecipa attivamente alla definizione dei nuovi progetti. È in linea con gli obbiettivi definiti dalla funzione.

Mansioni e responsabilità La funzione gestisce l’acquisto e l’approvvigionamento dei freschi per il canale dettaglio e ingrosso.

Le mansioni: la gestione degli acquisti e dei riordini, l’analisi e la determinazione dei contratti con i fornitori, la gestione degli assortimenti in collaborazione con il category management, la gestione delle politiche di listing e di pricing (prezzi soglia, scala prezzi, posizionamento della marca del distributore e gestione marginalità), la tutela della competition aziendale sui prezzi di base.

Hard skill richieste Laurea in economia e direzione delle imprese (o comunque discipline economiche), Laurea in tecnologie alimentare, Conoscenza del prodotto e del mercato dei fornitori , Conoscenza del layout e del display, Aggiornamento di analisi dei mercati, Monitoraggio delle occasioni che il mercato offre, Conoscenze delle tecniche di negoziazione Esperienza, Un’esperienza nel settore della DMO (distribuzione moderna organizzazione) costituisce titolo preferenziale.

Soft skill richieste forte passione, motivazione e interesse rivolto al mondo dei “freschissimi”, spirito commerciale e un forte orientamento sul risultato; curiosità intellettuale e senso critico; capacità di problem solving; sapere interagire con gli altri; abilità negoziali; un approccio ottimista, positivo e un alto livello di energia coniugati con la voglia di compartecipare e di creare valore per l’azienda e il suo territorio.

Età max 30 anni

Sede di lavoro: Cherasco (CN)

Candidature: se interessati inviare il CV all'email alteprofessionalita@agenziapiemontelavoro.it avente ad oggetto "BUEYR ALIMENTARE"

Per azienda operante nel settore automotive Si ricerca laminatore addetto alla stratificazione e laminazione di diversi tipi di tessuti da impregnazione con resine adeguate, creando strutture altamente resistenti, a basso peso ed elevate caratteristiche meccaniche. Richieste abilità manuali, impegno e disponibilità ad apprendere. Contratto iniziale offerto tempo determinato di 12 mesi 
 

LUOGO DI LAVORO: Ciriè
CONTRATTO OFFERTO: Tempo determinato 12 mesi (iniziale) a tempo pieno
ESPERIENZA PREGRESSA: Nessuna
CANDIDATURE: inviare email, avente ad oggetto (LAMINATORE" all'indirizzo preselezione.cpi.cirie@agenziapiemontelavoro.it

AZIENDA OPERANTE NELLA GRANDE DISTRIBUZIONE RICERCA: SPECIALISTI/E BANCO FRESCO
I banconisti/e si occuperanno delle operazioni necessarie alla preparazione dei prodotti da banco (MACELLERIA - SALUMI/FORMAGGI - PANETTERIA - PESCHERIA, ORTOFRUTTA), al rifornimento e alla vendita assistita mantenendo alto il livello di qualità sia in termini di prodotto che di servizio. Attraverso uno specifico programma di formazione e affiancamento, svilupperanno le capacità tecniche ed organizzative necessarie a diventare un banconista esperto.
Requisiti e competenze: Esperienza nella GDO - Capacità di lavorare in gruppo - Capacità di gestione delle relazioni interpersonali e di comunicazione - Capacità di problem solving - Flessibilità e disponibilità negli orari di lavoro (dal lunedi a domenica, compresi festivi).

TEMPO DETERMINATO, PART-TIME

Se interessati inviare curriculum vitae con riferimento alla posizione, a: alteprofessionalita@agenziapiemontelavoro.it

L’offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi delle Leggi n° 903/77, 125/91 e s.m.i.; la selezione dei candidati avverrà in coerenza con le disposizioni previste dai Decreti Legislativi 215 e 216 del 2003, di attuazione comunitaria, volti a tutelare la parità di trattamento tra le persone.

Il/La Responsabile di produzione e magazzino del plant dovrà definire i Piani di Produzione con lo scopo di garantire i più alti standard di qualità e l’ottimizzazione dei costi. Inoltre, avrà il compito di guidare il miglioramento continuo dei processi, migliorandone produttività ed efficienza. Dovrà inoltre garantire la corretta gestione del magazzino.
La risorsa inserita inizierà supportando il Plant Manager nella gestione del cantiere e nella creazione del processo produttivo, oltre che alla costruzione delle squadre che andranno ad operare nel sito.

Responsabilità:
Produzione:
• Assicurare una gestione continua ed efficace degli asset del Plant
• Garantire il rispetto degli standard afferenti le line guida di Gruppo, le procedure relative alle Certificazioni ISO ed i regolamenti interni ed esterni in linea con la compliance aziendale
• Sostenere l’efficacia dei sistemi produttivi per assicurare la qualità dei prodotti e del package
• Partecipare attivamente ai progetti di ottimizzazione e creazione di infrastrutture nell’ambito dell’Area Produzione
• Sviluppare piani di business per generare miglioramenti produttivi ed efficienza dei costi, preparando i relativi indicatori di performance ed analizzando le loro varianze
• Sviluppare e formare i suoi collaboratori, fornendo feedback continui per migliorare le performance e definire i piani di successione
• Costruire e mantenere relazioni efficaci con i principali stakeholder del Plant ed a livello Corporate
• Guidare i progetti di innovazione produttiva
• Assicurare che le procedure e le policy di Ambiente, Salute e Sicurezza siano effettivamente rispettate

Logistica:
• Gestione del magazzino. Coordinamento delle squadre di Carico/Scarico
• Gestione degli spazi esterni per il prodotto finito e le materie prime
• Gestione degli inventari a fine mese di prodotto finito, cauzioni e materie prime
• Monitoraggio e gestione dei costi
• Corretta esecuzione di tutte le procedure Quality, HS&E secondo gli standard di gruppo e in una logica di miglioramento continuo di tutti i processi, di riduzione degli sprechi e dei costi
• Implementazione della strategia di Gruppo

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria con un brillante percorso accademico
• 4/5 anni di esperienza professionale in ruoli manageriali nell’ambito della produzione, avendo preferibilmente maturato passaggi lavorativi nelle Aree Maintenance e Quality Assurance. Costituirà un plus la provenienza dal settore Chimico.
• Gradita esperienza di installazione nuove linee, cantieri interni al plant
• Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
• Esperienza pregressa di People Management
• Visione strategica, capacità relazionali e di coaching, comprensione degli impatti economici delle proprie decisioni, gestione del cambiamento e di un miglioramento continuo dei processi

TIPO CONTRATTO: a tempo indeterminato
SEDE DI LAVORO: Gaglianico (BI)
CANDIDATURE: inviare email avente ad oggetto "PRODUCTION AND WAREHOUSE MANAGER" a alteprofessionalita@agenziapiemontelavoro.it