Mansioni: preparazione menu completi, gestione forniture 

Requisiti:

• Preferibile esperienza nella mansione.
• Buona organizzazione, velocità di servizio e saper lavorare in squadra. 
• Diploma nel settore.
• Conoscenza base di inglese e francese 

Sede di lavoro: San Sicario Alto 

Tipologia d’ inserimento: Tempo determinato full time di 4 mesi con 5° livello CCNL; possibilità di vitto e alloggio. Si valutano tirocini per prime esperienze 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro 

Mansioni: preparazione impasto pizza e linea di ingredienti 

Requisiti:

• Preferibile esperienza nella mansione.
• Buona organizzazione e velocità di servizio. 
• Diploma nel settore
• Conoscenza base di inglese e francese 

Sede di lavoro: San Sicario Alto (TO)

Tipologia d’ inserimento: Tempo determinato full time di 4 mesi con 5° livello CCNL; possibilità di vitto e alloggio. Si valutano tirocini per prime esperienze 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro 

CAMERIERE/A DI SALA 

Mansioni: cameriere/a di sala ristorante. 

Requisiti: indispensabile esperienza nella mansione. Abilitazione professionale. Con buona capacità di visione del lavoro e di condivisione. Puntuale, ordinato. Massima serietà. Buona capacità professionale e discreta autonomia. Puntualità, passione e impegno. 

Sede di lavoro: Sestriere 

Tipologia d’ inserimento: contratto a tempo determinato full time di 4 mesi, o apprendistato. Disponibilità ad ospitare tirocinanti. Possibilità di posto letto. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

AIUTO CUOCO/A - CAPO PARTITA 

Mansioni: con nozioni di partita ai primi e secondi piatti, sotto il coordinamento del cuoco. 

Requisiti: indispensabile esperienza nella mansione. Abilitazione professionale. Hccp. Buona capacità professionale e discreta autonomia. Puntualità, passione e impegno. 

Sede di lavoro: Sestriere 

Tipologia d’ inserimento: contratto a tempo determinato full time di 4 mesi. Possibilità di posto letto. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

COMMIS DI CUCINA 

Mansioni: supporto del capo partita e del cuoco. 

Requisiti: preferibile esperienza nella mansione. Qualifica professionale. Attitudine a imparare e a lavorare in team. Puntualità, dedizione, buona manualità. 

Sede di lavoro: Sestriere 

Tipologia d’ inserimento: Apprendistato full time di 4 mesi. Disponibilità ad ospitare tirocinanti per futuro inserimento. Possibilità di posto letto. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

Mansioni: conduzione di autocompattatore e raccolta rifiuti nei percorsi delle zone operative con trasporto del materiale 

Requisiti: disponibilità anche nei festivi, pat. C e CQC. Massima serietà. Esperienza minima nella mansione.  

Sede di lavoro: Comuni della bassa valle. 

Tipologia d’ inserimento: contratto a tempo determinato. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it 

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

Mansioni: raccolta rifiuti, attività di carico, scarico con equipaggiamento e/o in singolo, pulizia manuale attorno ai cassonetti di raccolta rifiuti, raccolta rifiuti stradale, domiciliare, spazzamento manuale affiancando o meno la spazzatrice, pulizia mercati, svuotamento dei cestini, raccolta rifiuti Requisiti: disponibilità anche nei festivi, pat. B, auto propria. Massima serietà. Esperienza minima nella mansione. 

Sede di lavoro: Comuni della bassa valle. 

Tipologia d’ inserimento: contratto a tempo determinato.  

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it 

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

Mansioni: Verifiche per distinte di pagamento (durc – tracciabilità – partite in compensazione); supporto per fatturazione passiva; gestione circolarizzazione in fase di bilancio; predisposizione documenti per Certificazione Unica professionisti; verifica e reportistica CIG; controlli per chiusura ordini; contabilizzazione movimenti bancari ordinari; partecipazione alla predisposizione dei flussi finanziari di previsione; fatturazione attiva. 

Requisiti: diploma di Ragioneria o equipollente (o superiore), conoscenza della contabilità, della partita doppia, della fatturazione attiva/passiva e dei flussi finanziari, buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook), predisposizione al lavoro in team (anche a distanza) e buona capacità di relazione telefonica, esperienza nell'utilizzo di un gestionale di contabilità e di fatturazione attiva/passiva e nell'utilizzo di programmi di archivio documentale, patente B, automunito 

Sede di lavoro: Druento 

Tipologia d’ inserimento: contratto a tempo determinato full time 12 mesi 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it 

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro.  

Mansioni: lavori di edilizia stradale. 

Requisiti: predisposizione a lavori faticosi, patente B, automuniti. 

Sede di lavoro: Bruzolo 

Tipologia d’ inserimento: Tempo determinato 6 mesi full time con prospettive di stabilizzazione. Si valutano tirocini per prime esperienze.  

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro 

Mansioni: preparazione pasti, supporto al personale di cucina, riordino della cucina e lavaggio stoviglie. 

Requisiti: Preferibile sperienza nella mansione. Richiesta buona manualità, disponibilità al lavoro di gruppo e propensione ad apprendere, versatilità. In possesso di Patente B, automunito/a. 

Sede di lavoro: Sant’Ambrogio di Torino 

Tipologia d’ inserimento: Inquadramento commisurato all’esperienza (dal tirocinio al Tempo determinato) per futuro inserimento a tempo indeterminato. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro.