Mansioni: gestisce gli ordini dell’azienda, i rapporti con la clientela sia pre che post vendita, si occupa di un bacino di clienti sul mercato tedesco. 

Requisiti: diploma di scuola superiore, lingua tedesca a livello avanzato e inglese a livello intermedio, pacchetto office, basi di contabilità aziendale, preferibile esperienza nella mansione, pat. B, auto propria, disponibilità a trasferte. 

Sede di lavoro: Condove (TO). 

Tipologia d’ inserimento: contratto full time a tempo determinato con finalità di stabilizzazione. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it 

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

Mansioni: gestisce gli ordini dell’azienda, i rapporti con la clientela sia pre che post vendita, si occupa di un bacino di clienti sul mercato francese. 

Requisiti: diploma di scuola superiore, lingua francese a livello avanzato, pacchetto office, basi di contabilità aziendale, preferibile esperienza nella mansione, pat. B, auto propria, disponibilità a trasferte. 

Sede di lavoro: Condove (TO). 

Tipologia d’ inserimento: contratto full time a tempo determinato con finalità di stabilizzazione. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it 

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

Mansioni: pianificare e gestire le scorte dell’azienda, coordinare le attività di acquisto di beni e servizi, ottimizzare le scorte e ridurre i costi. 

Requisiti: diploma di scuola superiore, lingua inglese a livello intermedio, pacchetto office, basi di contabilità aziendale, preferibile esperienza nella mansione, pat. B, auto propria, disponibilità a trasferte. 

Sede di lavoro: Condove (TO). 

Tipologia d’ inserimento: contratto full time a tempo determinato con finalità di stabilizzazione. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it 

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

Mansioni: raccolta rifiuti, attività di carico, scarico con equipaggiamento e/o in singolo, pulizia manuale attorno ai cassonetti di raccolta rifiuti, raccolta rifiuti stradale, domiciliare, spazzamento manuale affiancando o meno la spazzatrice, pulizia mercati, svuotamento dei cestini, raccolta rifiuti Requisiti: disponibilità anche nei festivi, pat. B, auto propria. Massima serietà. Esperienza minima nella mansione. 

Sede di lavoro: Comuni della bassa valle. 

Tipologia d’ inserimento: contratto a tempo determinato.  

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it 

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

Mansioni: conduzione di autocompattatore e raccolta rifiuti nei percorsi delle zone operative con trasporto del materiale 

Requisiti: disponibilità anche nei festivi, pat. C e CQC. Massima serietà. Esperienza minima nella mansione.  

Sede di lavoro: Comuni della bassa valle. 

Tipologia d’ inserimento: contratto a tempo determinato. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it 

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

CAMERIERA/E DI SALA E BAR 

Mansioni: servizio ai tavoli, contatto con la clientela, pulizia dei locali.  

Requisiti: disponibilità anche su orari serali e festivi, pat. B, auto propria. Massima serietà. Esperienza minima nella mansione. Capacità organizzativa e attitudine al lavoro di gruppo. Inglese e francese livello base. 

Sede di lavoro: Bruzolo (TO). 

Tipologia d’ inserimento: contratto part time a tempo determinato 10 mesi. Pasti inclusi. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it 

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

Mansioni: rifornimento scaffali, operazioni di carico e scarico merci  

Requisiti: puntualità e disponibilità. Iscrizione a Garanzia Giovani. 

Sede di lavoro: Oulx (To) 

Tipologia d’ inserimento: Tirocinio di 6 mesi full time con rimborso spese di 600€ 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

Mansioni: servizio banco formaggi e salumi 

Requisiti: puntualità e disponibilità. Iscrizione a Garanzia Giovani. 

Sede di lavoro: Oulx (To) 

Tipologia d’ inserimento: Tirocinio di 6 mesi full time con rimborso spese di 600€ 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

Mansioni: accoglienza clienti, vendita capi di abbigliamento e operazioni di cassa.  

Requisiti: puntualità e disponibilità. Iscrizione a Garanzia Giovani. 

Sede di lavoro: Oulx (To) 

Tipologia d’ inserimento: Tirocinio di 6 mesi full time con rimborso spese di 600€ 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

MURATORI 

Mansioni: compiti vari nella realizzazione di opere edili anche a supporto di colleghi muratori 

Requisiti: esperienza nella mansione. Patente B. 

Sede di lavoro: Bardonecchia (To) 

Tipologia d’ inserimento: Tempo determinato full time 3 mesi  

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro.