Importante azienda di impiantistica civile e industriale, con sede legale a Borgosesia, cerca per i vari cantieri piemontesi, n. 5 ELETTRICISTI e SALDATORI, CON O SENZA ESPERIENZA. La qualifica professionale é un requisito preferenziale. 

Assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante o determinato, orario full-time e possibilità di crescita professionale per inserimento a t. indeterminato in azienda.

Requisiti fondamentali: patente B e automuniti per raggiungere i vari cantieri.

Modalità di candidatura: inviare il proprio curriculum a candidature.cpi.biella@agenziapiemontelavoro.it indicando nell’oggetto solo il numero

Rifugio montano sito in Alta Valle di Susa ricerca un/una cuoco/a per la stagione estiva. 

Mansioni: preparazione di piatti tipici per i clienti del rifugio a pranzo e a cena; collaborazione nell’approvvigionamento ingredienti e nella pulizia della cucina. 

Requisiti: Comprovata esperienza nel settore, flessibilità oraria e passione per il mondo della ristorazione. Gradito possesso di qualifica professionale. Capacità di raggiungere la sede di lavoro in autonomia. Disponibilità nei fine settimana. 

Sede di lavoro: Cesana Torinese (TO) 

Tipologia d’ inserimento: contratto a tempo determinato full time di 3 mesi, giorno di riposo settimanale da concordare. Possibilità di vitto e alloggio. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

Importante azienda di impiantistica civile e industriale, con sede legale a Borgosesia, cerca per i vari cantieri piemontesi, n. 5  IDRAULICI e TERMOTECNICI, CON O SENZA ESPERIENZA. La qualifica professionale é un requisito preferenziale. 

Assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante o determinato, orario full-time e possibilità di crescita professionale per inserimento a t. indeterminato in azienda.

Requisiti fondamentali: patente B e automuniti per raggiungere i vari cantieri.

Modalità di candidatura: inviare il proprio curriculum a candidature.cpi.biella@agenziapiemontelavoro.it indicando nell’oggetto solo il numero dell’annuncio

Per ampliamento organico, attività commerciale settore alimentari ricerca addetto/a vendita. 

Mansioni: preparazione e vendita prodotti da forno, servizio e cassa bar 

Requisiti: capacità organizzative e di rispetto dei tempi, adattabilità nelle diverse attività richieste e preferibile esperienza nel settore; capacità di raggiungere il luogo di lavoro in autonomia 

Sede di lavoro: Susa (TO) 

Tipologia d’ inserimento: contratto a tempo determinato 6 mesi part time. Orario pomeridiano e sabato anche al mattino. Livello B3 CCNL Artigiani con fondo SanArti 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

Associazione promozione sociale ricerca per agosto 2024 n.2 OPERATORI PER ACCOMPAGNAMENTO ADULTI DISABILI.

Le risorse si occuperanno di assistenza nelle attività quotidiane e nell'igiene personale degli utenti; accompagnamento in gite e attività ricreative.

Si richiede disponibilità per il periodo 5-19 agosto 2024, 24 h su 24, presso struttura situata nella provincia di Sondrio (SO); gradita esperienza precedente in ruoli analoghi e predisposizione personale all'aiuto di persone in difficoltà. 

Si offre contratto di collaborazione occasionale per il periodo richiesto con rimborso di € 1.000 + vitto e alloggio.

Modalità di candidatura: inviare il proprio curriculum a candidature.cpi.biella@agenziapiemontelavoro.it indicando nell’oggetto solo il numero dell’annuncio

MANSIONI: Si ricerca per azienda metalmeccanica del territorio n. 1 IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A. La risorsa si occuperà della contabilità di base e fatturazione. Darà supporto all'ufficio paghe e alla segreteria. Orario di lavoro 08:00 - 17:00 dal lunedì al venerdì.

REQUISITI: Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni, possibilmente diploma o laurea confacente alla mansione, buona conoscenza della lingua inglese.

SEDE DI LAVORO: NOVARA

TIPOLOGIA DI ASSUNZIONE: E' previsto il contratto di inserimento a tempo determinato 3 mesi oppure a tempo indeterminato a seconda dell'esperienza pregressa da valutare in sede di colloquio.

MODALITA' DI CANDIDATURA: Inviare il curriculum specificando il numero di riferimento 125382 a: candidature.cpi.novara@agenziapiemontelavoro.it

MANSIONI: associazione di servizi cerca risorsa da inserire nell'attività di assistenza alle imprese in ambito di sicurezza sul lavoro e ambiente per la valutazione dei rischi aziendali delle imprese associate.

REQUISITI: Percorso di studi coerente con l'attività esercitata dalla struttura e conoscenza della normativa della sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 smi) e ambiantale (D.Lgs. 152/06 smi)

SEDE DI LAVORO: NOVARA

TIPOLOGIA D'INSERIMENTO: Tirocinio per 6 mesi con indennità mensile di euro 600.

MODALITA' DI CANDIDATURA: Inviare il curriculum specificando il numero di riferimento a: candidature.cpi.novara@agenziapiemontelavoro.it

Si ricerca per un’azienda un/a elettricista, la risorsa dovrà occuparsi dell’installazione di impianti elettrici civili, della manutenzione di antifurti, domotica e cancelli automatici. Requisiti: patente B, automunito/a, preferibile esperienza pregressa nel ruolo

Full time, dal lunedì al venerdì 8.00- 17:00 (1h di pausa pranzo)

MODALITA’ DI CANDIDATURA: inviare un curriculum indicando il codice dell’offerta a: preselezione.cpi.venariareale@agenziapiemontelavoro.it

Azienda metalmeccanica sita nella provincia di Biella (BI) ricerca, per ampliamento organico, n.2 ELETTRICISTI MANUTENTORI per l'installazione e manutenzione di impianti elettrici industriali e civili.

Si richiede: pregressa esperienza, anche minima, nella mansione; qualifica o diploma ad indirizzo elettronico/elettrotecnico; necessaria inoltre la disponibilità a spostamenti giornalieri su cantieri di Biella e provincia, con mezzo aziendale.

Si offre iniziale contratto a tempo determinato, con possibilità di successivo inserimento stabile in azienda, con orario full time.

Modalità di candidatura: inviare il proprio curriculum a candidature.cpi.biella@agenziapiemontelavoro.it indicando nell’oggetto solo il numero dell’annuncio.

Rinomata azienda settore impiantistica stufe a pellet e legna, sita a Susa, ricerca per ampliamento organico, un/una tecnico/a addetto/a alla manutenzione. 

Mansioni: la risorsa, si occuperà dell’installazione e della manutenzione, pulizia delle stufe a pellet e legna.  

Requisiti: buona manualità, conoscenza lingua francese, competenza nella lettura del disegno tecnico e competenze basiche in informatica. Gradita qualifica professionale. Capacità di raggiungere la sede di lavoro in autonomia.   

Sede di lavoro: Susa (TO) 

Tipologia d’ inserimento: contratto iniziale a tempo determinato. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a: 

preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro.