Per azienda di produzione tappeti e moquette 

Mansioni: la risorsa sarà inserita in magazzino, si occuperà di confezionare gli ordini tagliando i materiali con uso di cutter professionali. I tagli da effettuare saranno esclusivamente inerenti a prodotti tessili (moquette, tele di tessitura). Il lavoratore sarà dotato di appositi guanti anti-taglio, ginocchiere (se utili), caschetto protettivo.

Requisiti: abilità nel maneggiare cutter professionali manuali, capacità organizzative, disponibilità ad eventuali trasferte, cooperazione con altri dipendenti e / o collaboratori esterni, precisione nell'esecuzione del lavoro. Si richiede patente per l'utilizzo del carrello elevatore

Sede di lavoro: Caselle torinese

 Tipologia di inserimento: contratto TD 6 mesi, full time

Modalità candidatura: inviare CV specificando il numero dell'offerta al seguente indirizzo: preselezione.cpi.cirie@agenziapiemontelavoro.it

Azienda privata cerca  - vicinanze  Biella - n.1 tirocinante grafico (vettoriale); durata tirocinio 6 mesi; orario full-time; titolo di studio: diploma o laurea in linea con la ricerca; buona conoscenza della lingua inglese e buone conoscenze informatiche; automuniti. 

Modalita' di candidatura: inviare il proprio curriculum a candidature.cpi.biella@agenziapiemontelavoro.it indicando nell’oggetto solo il numero

Negozio in Biella cerca n.1 tirocinante add.back office/customer service; durata tirocinio 6 mesi; orario full-time; titolo di studio: diploma o laurea (meglio se in linea con la ricerca); buona conoscenza della lingua inglese e buone conoscenze informatiche; automuniti. 

Modalita' di candidatura: inviare il proprio curriculum a candidature.cpi.biella@agenziapiemontelavoro.it indicando nell’oggetto solo il numero

DISABILI LEGGE 68/99 ART.1: Impiegati/e amministrativi/e (elaborazione timbrature di presenza, inserimento ordini in SAP, back office, segreteria, ecc.)-Possesso diploma preferibilmente di ragioniere e buone conoscenze informatiche - Part time 21 ore sett.li - Automuniti/e

Candidarsi inoltrando il CV a collocamentomirato.cpi.novara@agenziapiemontelavoro.it RIF. N. 109867

Azienda meccatronica sita in Moncalieri ricerca 1 MECCANICO per ampliamento di organico.

Mansioni:

riparazione e sostituzione di pneumatici per autoveicoli

Requisiti:

esperienza nella mansione

Tipologia di contratto: tempo indeterminato

Orario di lavoro: full time

Sede di lavoro: Moncalieri (To)

Modalità di candidatura: è possibile inviare la candidatura  iscrivendosi a IOLAVORO VIRTUAL compilando i campi richiesti ed allegando il Curriculum Vitae all'annuncio 29262, disponibile alla pagina www.iolavoro.org/cpi/moncalieri  oppure inviando il curriculum a: candidature.cpi.moncalieri@agenziapiemontelavoro.it  facendo riferimento all'annuncio 29262

POSIZIONE: per ditta di Borgomanero, stiamo ricercando n.1 risorsa anche senza esperienza da inserire nella mansione di elettricista. L'attività prevede prevalentemente l'installazione di impianti elettrici. 

TIPOLOGIA DI INSERIMENTO: contratto a tempo determinato di durata 6 mesi, full time. 

Per candidarsi inviare CV via mail a candidature.cpi.borgomanero@agenziapiemontelavoro.it, con riferimento all'offerta n.109863.

Azienda situata nel biellese cerca n.1 Addetto/a alla Manutenzione di aree verdi: gestione delle aree verdi, pulizia, riordino e sanificazione, utilizzo di attrezzature del settore (tagliaerba, attrezzi per la potatura, soffiatori, ...). 
E' requisito indispensabile il possesso della patente B, viene richiesto l'utilizzo dei mezzi aziendali (pick up e furgone), inoltre la sede dell'azienda non è raggiungibile con i mezzi pubblici. 
Si offre contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, orario part time di 21,5 ore settimanali. 

Verranno prese in considerazione le candidature delle persone appartenenti alle Categorie come definite dell'art.1 della L.68/99

Modalita' di candidatura: inviare il proprio curriculum a collocamentomirato.cpi.biella@agenziapiemontelavoro.it indicando nell’oggetto solo il numero

Per azienda di Castelletto sopra Ticino (NO) si ricerca Operaio/a generico/manovale. La persona individuata si occuperà di riassetto officina e piccoli lavori di manovalanza. 

Si richiede: 
- Iscrizione alle liste per il collocamento mirato ex. Art. 1 L.68/99
- Preferibile possesso di licenza media e utilizzo base di video-terminale

Si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi a tempo pieno. 

Prevista movimentazione carichi e possibilità di alternanza posizione seduta/eretta. 

Per candidarsi, inviare il proprio CV a collocamentomirato.cpi.borgomanero@agenziapiemontelavoro.it con n. rif. 109825 (le candidature sprovviste di CV o di n. rif. non verranno prese in considerazione)
 

Azienda privata cerca in Biella n.1 add.commerciale (acquisizione e gestione clienti); requisiti: predisposizione alla vendita ed alle relazioni interpersonali con approcio positivo al problem solving; assunzione iiniziale a t.determinato iniziale (se con esperienza) o tirocinio + apprendistato professionalizzante (se senza esperienza); orario di lavoro full-time; titolo di studio: diploma di medie superiore; buone conoscenze informatiche (pacchetto office); automuniti.

Modalita' di candidatura: inviare il proprio curriculum a candidature.cpi.biella@agenziapiemontelavoro.it indicando nell’oggetto solo il numero

ADDETTO/A AL MAGAZZINO 

Azienda di torrefazione cerca personale anche prima esperienza 

Mansioni: rifornimento magazzino, gestione ordini e movimenti giornalieri di contabilità semplice (fattura elettronica, scadenzario clienti...) 

Requisiti: Conoscenza base della lingua inglese e dell’utilizzo di PC/internet  

Sede di lavoro: Sant’Antonino di Susa 

Tipologia d’ inserimento: contratto a tempo determinato 12 mesi con proroghe. Orario Full time. Stipendio 1500 al mese lordi 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro.