Importante azienda sita in Chivasso, ricerca n.2 risorse da inserire inizialmente con un tirocinio ma con concreta possibilità di trasformazione in contratto subordinato.
Indispensabile titolo di studio ad indirizzo Meccatronico/elettronico, il candidato verrà inserito nell'area produzione alle dipendenze gerarchiche del responsabile di stabilimento.
Non è necessaria alcuna esperienza lavorativa pregressa.

Per candidarsi scrivere una mail allegando il CV all'indirizzo: preselezione.cpi.chivasso@agenziapiemontelavoro.it

Nr 2 SALDATORI/TRICI  

Mansioni: saldatori/trici muniti/e di patentino 

Requisiti: patente B. Necessaria esperienza nella mansione. 

Sede di lavoro: BORGONE SUSA (TO).  

Tipologia d’inserimento: tempo determinato full time finalizzato all’inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

N. posti: 1  

Mansioni: Carpentiere in metallo (fabbro)

La risorsa si occuperà della lavorazione dei metalli.

Dovrà tagliare e assemblare mediante saldatura varie componenti o sezioni quali scale, ringhiere ,cancelli e assimilati, secondo quanto riportato sul disegno tecnico

Requisiti indispensabili

Patente B, automunito; comprovata esperienza nel settore; in grado di effettuare saldature a filo continuo ed elettrodi; capace di comprendere un disegno tecnico; disponibile a trasferte in Liguria

Sede di lavoro: Volpiano

Orari di lavoro: Full Time

Tipologia d’inserimento:Tempo determinato 2 mesi con possibilità di stabilizzazione; RAL: Valutata in base all’esperienza.

Saranno prese in considerazione solo le candidature con i requisiti richiesti      

Modalità di candidatura: Se interessati, trasmettere il proprio curriculum vitae via mail a preselezione.cpi.settimotorinese@agenziapiemontelavoro.it indicando il titolo dell’annuncio nell’ oggetto della mail.

N. posti: 1   Rif. 4/2023

Mansioni: Azienda operante nel settore della CARPENTERIA IN FERRO cerca posatore che sappia leggere il disegno e che abbia avuto esperienza pregressa.

Si offre iniziale contratto a tempo determinato con possibile assunzione a tempo indeterminato.

Orario: 8.00 - 17.00

E' possibile che avvengano delle trasferte ad Albenga (SV)

La RAL è da valutare in base all'esperienza e alle competenze del candidato.

Saper leggere un disegno, montare le scale, ringhiere, cancelli e strutture varie in cantiere

Esperienza pregressa nella mansione, possesso della patente B, automunito

Requisiti indispensabili:-

Esperienza pregressa nella mansione,

Possesso della patente B

Automunito

Sede di lavoro: Volpiano

Orari di lavoro: Full Time

Tipologia d’inserimento: Tempo determinato

Saranno prese in considerazione solo le candidature con i requisiti richiesti      

Modalità di candidatura: Se interessati, trasmettere il proprio curriculum vitae via mail a preselezione.cpi.settimotorinese@agenziapiemontelavoro.it indicando il titolo dell’annuncio nell’ oggetto della mail

Azienda sita a Roasio cerca n.1 Manutentore-Elettricista; la risorsa si dovrà occupare di manutenzione degli impianti e macchinari di lavanderia industriale. Si richiede pregressa esperienza e preferibile possesso delle abilitazioni per certificare impianti elettrici, di cui alla lettere A,B,C,D,M 37/2008 e conoscenza di programmi Excel, email e Windows. Si offre contratto di lavoro a tempo determinato con orario full time.

Modalità di candidatura: inviare il proprio curriculum a candidature.cpi.biella@agenziapiemontelavoro.it indicando nell’oggetto solo il numero dell’annuncio
 

Azienda che si occupa di perfezionamento musicale ed organizzazione concerti cerca n.1 Tirocinante addetto a mansioni di segreteria. La risorsa sarà inserita nel reparto segreteria/produzioni concertistiche e si occuperà di fornire supporto alla logistica relativa agli spettacoli organizzati dall'accademia. Si richiede conoscenza del pacchetto Office, diploma o preferibilmente laurea, buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, è richiesta inoltre elasticità in relazione agli orari degli spettacoli e disponibilità a lavorare su settimana e weekend ed il candidato deve possedere una buona attitudine all'organizzazione pratica e di allestimenti della sala concerti. Automuniti. Si offre inserimento in tirocinio con possibilità di assunzione successiva.

Modalità di candidatura: inviare il proprio curriculum a candidature.cpi.biella@agenziapiemontelavoro.it indicando nell’oggetto solo il numero dell’annuncio
 

Azienda settore chimico che si occupa della produzione e commercializzazione di energie alternative cerca n.2 Operaio/a impianto chimico. Le risorse si occuperanno del funzionamento dell'impianto di produzione. Si ricercano candidati anche senza esperienza, disponibili al lavoro su turni e nel weekend. Si offre contratto di lavoro a tempo determinato con finalità tempo indeterminato con orario full time su 3 turni (06-14, 14-10, 10-06) a ciclo continuo dal lunedi alla domenica (4-2).

Modalità di candidatura: inviare il proprio curriculum a candidature.cpi.biella@agenziapiemontelavoro.it indicando nell’oggetto solo il numero dell’annuncio
 

Nr 1 EDUCATORE/TRICE PROFESSIONALE 

Mansioni: organizzazione e gestione progetti e servizi educativi e riabilitativi per ragazzi diversamente abili.  

Requisiti: esperienza nella mansione 

Sede di lavoro: Bardonecchia (To) 

Tipologia d’ inserimento: T. Det. 6 mesi per ampliamento organico, full o part time da concordare. Disponibilità a lavorare su turni. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

BARISTA 

Mansioni: gestione banco bar. 

Requisiti: preferibile esperienza nella mansione. Professionalità, puntualità, pulizia. Patente B, automunito/a. Preferibile titolo di studio nel settore. 

Sede di lavoro: Avigliana (To) 

Tipologia d’ inserimento: contratto part time  a tempo determinato di 6 mesi. Turno serale. Da martedi a domenica. Disponibilità ad ospitare tirocinanti. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

n. 2 CAMERIERI/E DI SALA 

Per ampliamento organico ristorante cerca personale 

Mansioni: servizio tavoli, pulizia e allestimento sala. 

Requisiti: preferibile esperienza nel ruolo; preferibile diploma nel settore. Patente B, automuniti/e. 

Sede di lavoro: Avigliana (To) 

Tipologia d’ inserimento: Tempo determinato part time 6 mesi. Servizio pranzo o cena. Da martedi alla domenica. Disponibilità ad ospitare tirocinanti.  

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro