Azienda privata nella zona di Cossato cerca n.1 add. al confezionamento su macchine taglia cuci piana zig zag e due aghi bordino. E' richiesta preferibile esperienza pregressa nel settore, buona manualità ed il possesso della patente B. Si offre iniziale contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi con orario full time dalle 8:30 alle 16:00.

Modalità di candidatura: inviare il proprio curriculum a candidature.cpi.biella@agenziapiemontelavoro.it indicando nell’oggetto solo il numero dell’annuncio.

Azienda biellese cerca n. 1 MANUTENTORE MECCANICO per manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su tutti gli impianti; esperienza di 2 o più anni in posizioni analoghe in aziende manufatturiere; si offre inziale contratto a termine + trasformazione a t. indeterminato, orario full time su turni anche notturni: ciclo 5/7, 6/7, 7/7 (ciclo continuo).
Responsabilità:
Garantire un pronto intervento in caso di guasto dei macchinari;
Collaborare con il capoturno e l’operatore di linea per eseguire il cambio stampo sulle varie presse ad iniezione;
Eseguire la manutenzione preventiva su macchinari, sistemi e stampi in base alle priorità del piano manutenzione;
Revisionare ricambi riutilizzabili;
Costruire pezzi meccanici in caso di mancanza di parti di ricambio;
Gestione dell'officina meccanica e degli utensili presenti;
Requisiti:
Diploma istituto tecnico industriale - istituto professionale;
2/3 o più anni di esperienza in posizione analoga in aziende manufatturiere;
Word, Excel, Microsoft, SAP è un plus;
Inglese base, per comunicare con eventuali tecnici/fornitori;
Disponibilità e flessibilità nella giornata del sabato e domenica e cambio turni;
Conoscenza e lettura del disegno tecnico meccanico;
Conoscenza e lettura dei digrammi e/o circuiti di aria compressa;
Conoscenza ed uso delle macchine utensili (fresa, tornio, trapano);
Capacità di utilizzo della saldatrice;
Problem Solving;
Flessibilità e gestione del cambiamento, capacità di lavorare in team e in autonomia, proattività, orientamento al risultato, accuratezza, capacità di apprendimento e buone doti relazionali

Modalità di candidatura: inviare il proprio curriculum a candidature.cpi.biella@agenziapiemontelavoro.it indicando nell’oggetto solo il numero dell’annuncio

Azienda biellese cerca n. 1 MANUTENTORE ELETTRICO, con esperienza di 2 o più anni in posizioni analoghe in aziende manufatturiere; si offre inziale contratto a termine + trasformazione a t. indeterminato, orario full time su turni anche notturni: ciclo 5/7, 6/7, 7/7 (ciclo continuo).
Responsabilità:
Garantire un pronto intervento in caso di guasto dei macchinari;
Collaborare con il capoturno e l’operatore di linea per eseguire il cambio stampo sulle varie presse ad iniezione;
Eseguire la manutenzione preventiva su istruzioni del proprio supervisore;
Revisionare ricambi riutilizzabili;
Costruire pezzi elettrici in caso di mancanza di parti di ricambio;
Requisiti:
Diploma istituto tecnico industriale elettrotecnica -elettronica - istituto professionale;
2/3 o più anni di esperienza in posizione analoga in aziende manufatturiere;
Programmazione PLC, Word, Excel, Microsoft, SAP è un plus;
Inglese base, per comunicare con eventuali tecnici/fornitori;
Disponibilità e flessibilità nella giornata del sabato e domenica e cambio turni;
Conoscenza e capacità di sostituzione di Inverter e la programmazione degli stessi;
Conoscenza e capacità di lettura degli schemi elettrici e loro costituenti;
Conoscenza ed uso della strumentazione elettrica (multimetro, megaohmetro, simulatori di corrente, pinza amperometrica, saldatore etc.);
Problem Solving;
Flessibilità e gestione del cambiamento, capacità di lavorare in team e in autonomia, proattività, orientamento al risultato, accuratezza, capacità di apprendimento e buone doti relazionali

Modalità di candidatura: inviare il proprio curriculum a candidature.cpi.biella@agenziapiemontelavoro.it indicando nell’oggetto solo il numero dell’annuncio.

N.2 posti  Ann. 204/2023

Descrizione: Azienda di Leini che si occupa di istallazione e manutenzione di frigoriferi e celle industriali, scaffalatura supermercati ed appenderia per cartellonistica pubblicitaria, cerca n. 2 montatori frigoristi con esperienza nel settore del montaggio apparecchiature. Indispensabile la disponibilità a trasferte in Italia e lavoro notturno/festivo. Patente B ed Automunito.

Mansione: Istallazione e manutenzione di frigoriferi e celle industriali, scaffalatura supermercati ed appenderia per cartellonistica pubblicitaria presso clienti in Italia Requisiti: Esperienza nel settore del montaggio apparecchiature. Indispensabile la disponibilità a trasferte in Italia e lavoro notturno/festivo. In possesso di patente B e automuniti. Capacità di lavoro in Team. Buona capacità di utilizzo degli utensili manuali quali, a titolo esemplificativo, trapani ed avvitatori.

Luogo di lavoro: Leinì (TO)

Contratto offerto: CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO O INDETERMINATO FULL-TIME. RAL 1.200-1.700 EURO/MESE LORDI

Modalità di invio della candidatura: Se interessati, inviare la propria candidatura attraverso la piattaforma IOLAVORO www.iolavoro.org oppure trasmettere il proprio curriculum vitae via mail a preselezione.cpi.settimotorinese@agenziapiemontelavoro.it indicando il titolo dell’annuncio nell’ oggetto della mail

Azienda comparto grande distribuzione sita in Novara (NO) cerca un addetto/a alle attività di cassa e di rifornimento scaffali disabile ex l. 68/99 art. 1 per inserimento con contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 7 mesi part time 21 ore settimanali, da lunedì a domenica.

Mansione: Attività di cassa e di rifornimento scaffali.

Requisiti: Buone capacità relazionali e utilizzo del videoterminale e dei suoi principali applicativi. Preferibile ma non necessaria la pregressa esperienza nel settore.

Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae aggiornato a collocamentomirato.cpi.novara@agenziapiemontelavoro.it indicando nell'oggetto della mail il codice di riferimento 40829.

Mansioni: pratiche auto, rapporto con i clienti, bolli e volture
Requisiti: diploma di maturità, patente B e ottima conoscenza del pacchetto Office
Tipologia di inserimento: contratto di apprendistato

Modalità di candidatura: I candidati interessati ed in possesso dei requisiti dovranno inviare il proprio curriculum vitae, indicando il numero dell’offerta, alla seguente e-mail: preselezione.cpi.savigliano@agenziapiemontelavoro.it oppure inviare la propria autocandidatura utilizzando il sito www.iolavoro.org La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).

N. posti: 1  

Mansioni: Addetto/a alla carpenteria metallica

La risorsa si occuperà della lavorazione dei metallic mediante lutilizzo dimacchine piegatrici, molatrici, saldatrici e strumenti da taglio.

Requisiti indispensabili

Patente B.

Requisiti preferibili

Esperienza anche minima nel settore e sull’utilizzo degli strumenti sopra riportati.

Orari di lavoro: Full Time

Tipologia d’inserimento: Tempo determinato

Saranno prese in considerazione solo le candidature con i requisiti richiesti      

Modalità di candidatura: Se interessati, trasmettere il proprio curriculum vitae via mail a preselezione.cpi.settimotorinese@agenziapiemontelavoro.it indicando il titolo dell’annuncio nell’ oggetto della mail.

per inserimento lavorativo nominativo rivolto ad iscritti nelle liste speciali ALTRE CATEGORIE della L. 68/99 art. 18 (vedove/orfani del lavoro, di guerra, per servizio, profughi italiani)

N. 1 posto Rif. 205 del 7/9/2023

Mansioni: attività di supporto al personale manutentore idraulico ed elettrico

Requisiti indispensabili: essere iscritti all’art.18 della L.68/99

Requisiti preferibili: diploma di scuola media superiore di primo grado, possesso della patente B ed automunito/a (la sede di lavoro non è raggiungibile con i mezzi pubblici)

Sede di lavoro: Settimo Torinese (To)

Orari di lavoro: dal Lunedì al Venerdì dalle ore 8/9 alle 13 e dalle ore 14 alle ore 17/18

Tipologia d’inserimento: contratto a tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanico – Livello D1 – Retribuzione lorda mensile € 1.488,89

Saranno prese in considerazione solo le candidature con i requisiti richiesti      

Modalità di candidatura: se interessati, trasmettere il proprio curriculum vitae via mail a collocamentomirato.cpi.settimotorinese@agenziapiemontelavoro.it indicando il titolo dell’annuncio nell’ oggetto della mail

Causa ampliamento attività, per pizzeria sita in Bassa Val di Susa, si ricerca un/a cameriere/a di sala.  

Mansioni: accoglienza della clientela, presa comande, servizio ai tavoli, riordino degli spazi. 

Requisiti: Licenza Media inferiore. Preferibile esperienza nella mansione. Patente B 

Sede di lavoro: Caprie 

Tipologia d’ inserimento: si propone inziale inserimento a tempo determinato, part time, della durata di tre mesi con eventuale prospettiva di inserimento. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

Causa ampliamento attività, per pizzeria sita in Bassa Val di Susa, si ricerca un/a aiuto pizzaiolo, per supporto nelle preparazioni.  

Mansioni: supporto nelle preparazioni delle pizze, utilizzo e stoccaggio materie prime, pulizia e sanificazione degli spazi. 

Requisiti: Licenza Media inferiore. Preferibile esperienza nella mansione. Patente B 

Sede di lavoro: Caprie 

Tipologia d’ inserimento: si propone inziale inserimento a tempo determinato part time della durata di tre mesi con eventuale prospettiva di inserimento. 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro.