MANSIONI: Supermercato cerca risorsa da inserire in tirocinio per attività di vendita, cassa e rifornimento scaffali.

REQUISITI: Disponibilità all'apprendimento della mansione.

SEDE DI LAVORO: NOVARA

TIPOLOGIA D'INSERIMENTO: Inserimento in tirocinio per 6 mesi tempo pieno con indennità mensile di e. 600.

MODALITA' DI CANDIDATURA: Inviare il curriculum specificando il numero di riferimento 120949 a: candidature.cpi.novara@agenziapiemontelavoro.it

Mansione: BARISTA  
Requisiti: Per caffetteria in zona Villanova Solaro, si ricerca una figura adibita alla preparazione dei caffè e del servizio ai tavoli.  

Richiesta patente B ed esperienza nel settore.

Tipologia di inserimento: contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Modalità di candidatura: I candidati interessati ed in possesso dei requisiti dovranno inviare il proprio curriculum vitae, indicando il numero dell’offerta, alla seguente e-mail: preselezione.cpi.savigliano@agenziapiemontelavoro.it oppure inviare la propria autocandidatura utilizzando il sito www.iolavoro.org

Mansioni: Prendere prenotazioni, rispondere alle varie esigente dei clienti ecc.

Requisiti indispensabili: diploma (settore turistico), conoscenza  pacchetto office, conoscenza dell’inglese e francese età da 19 a 29 anni,

Requisiti preferibili: laurea (settore turistico) patente B, automunita/o

Sede di lavoro: San Mauro Torinese

Orari di lavoro: 40 ore settimanali – turni dalle ore 7.00 alle ore 15.00 o dalle ore 15.00 alle ore 23.00, riposo settimanle giovedì e domenica

Tipologia d’inserimento: tirocinio 6 mesi

Saranno prese in considerazione solo le candidature con i requisiti richiesti       

Modalità di candidatura: Se interessati, trasmettere il proprio curriculum vitae via mail a tirocini.cpi.settimotorinese@agenziapiemontelavoro.it indicando il numero dell’annuncio nell’ oggetto della mail

Per rinomata realtà aziendale, sita in bassa val di Susa, si ricerca un/una operaio/a addetto/a al taglio lastre in vetro, con ausilio del Pc. La risorsa verrà inserita con contratto a tempo determinato full time, con prospettiva di inserimento in organico. Si richiede effettiva disponibilità e possibilità di raggiungere agevolmente la sede di lavoro. Gradita la conoscenza, anche a livello base, di Excel.

inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a: preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro 

Per rinomata azienda edile sita in alta val di Susa, si ricerca un/una manovale edile con esperienza nella mansione.

Mansioni: opere e lavori edili   

Requisiti: esperienza minima, auto propria e patente B, possesso di attestato di primo ingresso in cantiere 

Sede di lavoro: Bardonecchia (To) 

Tipologia d’ inserimento: Tempo determinato full time 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro 

Per rinomata azienda edile, sita in Alta val di Susa, si ricerca un muratore/trice con solida esperienza pregressa nella mansione.

Requisiti: esperienza consolidata nella mansione, auto propria e patente B, possesso di attestato di primo ingresso in cantiere 

Sede di lavoro: Bardonecchia (To) 

Tipologia d’ inserimento: Tempo determinato - full time 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro 

Azienda operante nel settore delle spedizioni internazionali, sita nelle vicinanze di Biella (BI),  ricerca per nuovo inserimento n.1  impiegato/a operativo/a add. alle spedizioni export via aerea. 

La risorsa si occuperà di:

• organizzazione e gestione delle pratiche di esportazione via aerea;
• contatti con clienti, dogane e compagnie aeree;
• corrispondenza con filiali estere.

Si richiede: minima esperienza nel ruolo; diploma di scuola media superiore o laurea; buon utilizzo della lingua inglese e buone conoscenze informatiche (pacchetto office + excel).

Si offre contratto a tempo indeterminato con orario full time.

Modalità di candidatura: inviare il proprio curriculum a candidature.cpi.biella@agenziapiemontelavoro.it indicando nell’oggetto solo il numero dell’annuncio.

per inserimento lavorativo nominativo rivolto ad iscritti nelle liste speciali ALTRE CATEGORIE della L. 68/99 (vedove/orfani del lavoro, di guerra, per servizio, profughi italiani)

N.1 posto Rif. 273/2023

Mansioni: conduzione di impianti per trattamento anticorrosione di componenti metallici, possibile utilizzo del carrello elevatore

Requisiti indispensabili: possesso della patente B ed essere automunito/a (la sede di lavoro non è raggiungibile con i mezzi pubblici)

Requisiti preferibili: diploma di scuola secondaria di primo grado, pregressa esperienza nella mansione

Sede di lavoro: San Mauro Torinese (To)

Orario di lavoro: turni a rotazione settimanale (mattino 6-14, pomeriggio 14-22, notte 22-06)

Tipologia d’inserimento: contratto a tempo determinato (7 mesi) – Livello di inquadramento D1 – CCNL Metalmeccanica Industria – Retribuzione lorda mensile € 1.608,67

Saranno prese in considerazione solo le candidature con i requisiti richiesti      

Modalità di candidatura: se interessati, trasmettere il proprio curriculum vitae via mail a collocamentomirato.cpi.settimotorinese@agenziapiemontelavoro.it indicando il titolo dell’annuncio nell’ oggetto della mail

(riservato agli invalidi civili e del lavoro iscritti alla L. 68/99 art.1)

N.1 posto Rif. 272/2023

Mansioni: conduzione di impianti per trattamento anticorrosione di componenti metallici, possibile utilizzo del carrello elevatore

Requisiti indispensabili: possesso della patente B ed essere automunito/a (la sede di lavoro non è raggiungibile con i mezzi pubblici)

Requisiti preferibili: diploma di scuola secondaria di primo grado, pregressa esperienza nella mansione

Sede di lavoro: San Mauro Torinese (To)

Orario di lavoro: turni a rotazione settimanale (mattino 6-14, pomeriggio 14-22, notte 22-06)

Tipologia d’inserimento: contratto a tempo determinato (7 mesi) – Livello di inquadramento D1 – CCNL Metalmeccanica Industria – Retribuzione lorda mensile € 1.608,67

Saranno prese in considerazione solo le candidature con i requisiti richiesti      

Modalità di candidatura: se interessati, trasmettere il proprio curriculum vitae via mail a collocamentomirato.cpi.settimotorinese@agenziapiemontelavoro.it indicando il titolo dell’annuncio nell’ oggetto della mail

Per sostituzione personale azienda ricerca addetto/a alle pulizie

Mansioni: pulizia locali interni e uffici 

Requisiti: esperienza minima, auto propria e patente B 

Sede di lavoro: Exilles (To) 

Tipologia d’ inserimento: Tempo determinato con prospettive di stabilizzazione. Orario part time lunedì e giovedì mattina dalle 6.15 alle 7.45 

Modalità di candidatura: inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a:  preselezione.cpi.susa@agenziapiemontelavoro.it  

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro