Tu sei qui

Dai primi mesi dell’anno le agenzie di animazione turistica iniziano il reclutamento di personale (animatori, assistenti bagnanti, istruttori sportivi, hostess e altre figure professionali) da impiegare in strutture turistiche e alberghiere in Italia e all'estero durante la stagione estiva.

La figura dell’animatore turistico

L'animatore turistico organizza attività ricreative, sportive, ludiche e artistiche per intrattenere gli ospiti presenti in strutture vacanziere: villaggi turistici, alberghi, navi da crociera, campeggi e stabilimenti balneari. Può specializzarsi in una determinata funzione oppure ricoprire più ruoli, ma deve essere in grado   di svolgere attività diverse quando richiesto.

I ruoli possono essere:
- animatori di contatto ossia gli animatori principalmente dedicati al contatto con gli ospiti;
- animatori responsabili;
- animatori assistenti;
- animatori baby, mini, junior e young club;
- animatori performer (cabarettisti, musicisti e cantanti, ballerini e attori, coreografi, costumisti, scenografi e dj);
- animatori sportivi (istruttori sportivi per numerose discipline, quali tennis, golf, nuoto, canoa, vela, windsurf, sci nautico, sub, scherma, equitazione, tiro con l’arco, sci alpino e aerobica);
- animatori di laboratori artistici (pittura, lavorazione cuoio, vetro, tessuti, ceramica e decoupage).

Si tratta di una professione coinvolgente e impegnativa, con un orario di servizio molto esteso: l’animatore deve essere a disposizione degli ospiti per la maggior parte della giornata.

Formazione

Per esercitare questa professione non è necessario un titolo di studio specifico: nella maggior parte dei casi è sufficiente aver assolto l'obbligo scolastico.

Costituiscono titolo preferenziale le abilità di tipo sportivo e artistico (meglio se comprovate da brevetti e attestati) le precedenti esperienze lavorative, l’ottima conoscenza delle lingue soprattutto inglese, tedesca e/o russa.

Solo per gli animatori responsabili dei baby, mini, junior e young club sono richieste qualifiche in campo educativo. Possono essere selezionate anche persone alla prima esperienza per i ruoli più generici (animatori assistenti).

Nell'iter delle selezioni, agli animatori viene proposto di seguire uno stage formativo che sovente è obbligatorio anche per chi non è alla prima esperienza al fine di valutare oltre che il profilo professionale anche quello psicologico. Gli stage formativi solitamente sono gratuiti, a volte viene richiesto un contributo per le spese; nel caso siano a pagamento, verificate sempre i costi e la serietà.

Contratto e condizioni

In merito al tipo di contratto e alle condizioni che vengono offerte dalle agenzie di animazione suggeriamo in fase di assunzione di chiedere chiarimenti in merito a:
- che tipo di contratto viene offerto?
- a quanto ammonta la retribuzione?
- vitto e alloggio sono a carico dell'azienda?
- viene fornita una divisa? Il costo è a carico dell'azienda?
- è previsto un rimborso per le spese di viaggio?
- è prevista un'assicurazione in caso di infortuni o un'assistenza medica? 
 

Le professioni come l'animatore turistico rientrano nella categoria del lavoro stagionale e sono generalmente soggette a rapporti di lavoro di tipo occasionale, con appositi contratti.

L’animatore turistico è inquadrato come lavoratore dello spettacolo ed è pertanto tenuto all’iscrizione INPS ex ENPALS (Ente Nazionale Previdenza Lavoratori dello Spettacolo). 

Requisiti

- Età compresa tra 18 e 35 anni; alcune agenzie fanno lavorare anche a 17 anni con una speciale autorizzazione dei genitori, l'età massima invece si estende per alcuni ruoli, quali per esempio animatori responsabili e cantanti;
- obbligo scolastico assolto;
- conoscenza di una o più lingue straniere (le più richieste sono inglese, tedesco e russo);
- disponibilità per almeno due mesi consecutivi;
- passaporto in corso di validità (per incarichi all'estero);
- essere cittadino comunitario o avere un permesso di soggiorno valido;
- creatività e spirito di iniziativa;
- attitudine al lavoro di gruppo;
- bella presenza, ottime capacità relazionali e buona cultura generale;
- dinamicità e senso di responsabilità;
- ottima gestione dello stress e del lavoro faticoso.

Dove cercare gli annunci

Sul portale Torinogiovani è presente una sezione dedicata al lavoro stagionale, con una serie di informazioni utili e l’elenco delle agenzie che hanno inviato una richiesta di reclutamento del personale. Consulta il portale www.torinogiovani.it e in particolare:

- le offerte di lavoro per gli animatori www.comune.torino.it/infogio/lavoro_estivo/offerte_ lavoro_animatori.htm
- la sezione Ricevuto&Pubblicato, all’interno della quale vengono inseriti gli annunci delle agenzie www.comune.torino.it/infogio/ric/index.htm#offerte

Inoltre puoi candidarti direttamente nella sezione “lavora con noi” dei tour operator e delle agenzie di animazione.

Puoi trovare l’elenco sulla nostra Scheda Orientativa “Lavorare nei villaggi turistici” http://bancadati.informagiovanipiemonte.it/schede-orientative/schede/1650/ lavorare-nei-villaggi-turistici

Per la ricerca degli annunci online, è possibile utilizzare il servizio di navigazione internet gratuito che il Centro Informagiovani mette a disposizione dei giovani fino   a 35 anni, per un massimo di 45 minuti al giorno.

Categoria: 
Aggiornato il 14 Giu 2017