10 Assistenti Macellai (m/f)

Descrizione:

L’azienda a conduzione familiare in quinta generazione è diventata una delle aziende di vendita al dettaglio più importanti in Germania e dispone di 46 supermercati. Per le macellerie in diversi punti di vendita l’azienda è alla ricerca di assistenti per rafforzare i team rispettivi per la produzione giornaliera di prodotto freschi di carne e di salumi vari per la clientela.

Mansioni

- Preparazione di salumi e specialità di carne (nessuna macellazione)

- Rifornimento del banco fresco della carne

- Rispetto delle regole d’igiene e delle regole per la prevenzione degli infortuni

Requisiti

- Esperienze nel settore della macelleria o motivazione a lavorare nel settore

- Orientato al cliente, cortese, attendibile e resistente

- Senso di responsabilità, motivato e capace di lavorare in gruppo

Condizioni contrattuali:

- Contratto a durata indeterminata, 40 ore/settimanali 2 turni seguendo l’orario d’apertura del negozio

- Stipendio tra 1.600 – 1.900 € lordi, secondo la qualifica

- Plus: assegno per le vacanze / gratifica di fine d‘anno / piano di risparmio / pensione aziendale supplementare / sconto per i dipendenti / gestione della salute sul posto di lavoro / divise da lavoro fornite

Luoghi di lavoro:

Koblenz (Rhenania-Palatinato), Saarlouis (Saar), Plattling (Baviera), Wiesbaden (Assia), Gera-Trebnitz (Thuringia), Lahnstein (Rhenania-Palatinato) e altri luoghi

Modalità di candidarura

Inviare CV o EUROPASS tramite e-mail servendosi del code RPS-Globus3_I ad entrambi gli indirizzi di posta eures@agenziapiemontelavoro.it e ZAV-IPS-Rheinland-Pfalz-Saarland@arbeitsagentur.de

Il curriculum deve contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento UE 2016/679i.

SCADENZA CANDIDATURE:

28 febbraio 2019

20 DJ  -  PER STRUTTURE TURISTICHE IN ITALIA

(TOSCANA, MARCHE, EMILIA ROMAGNA, VENETO, SARDEGNA, PUGLIA E SICILIA)

Requisiti:

v Qualifica professionale o diploma

v Esperienza nella mansione preferibile

v Patente B

v Conoscenza scolastica della lingua inglese

v Capacità di mixare musiche e rumori

Mansioni:

i candidati dovranno occuparsi  di riproduzione audio e video e del mixaggio dei brani musicali durante gli spettacoli, nonché dell’installazione degli impianti musicali durante le attività dove richiesta la musica (acquagym, balli ecc.)

Contratto:

Il contratto sarà a TD 4/6 mesi  a partire da maggio 2019

La retribuzione mensile sarà da Euro 600 a euro 900 lordi secondo capacità ed esperienza. Assistenza al viaggio, rimborso spese di viaggio, sistemazione alloggiativa, pasti inclusi, divisa fornita e formazione gratuita

Come candidarsi:

Per la candidatura inviare curriculum , dettagliato e aggiornato con le esperienze precedenti  a: gscagliola@agenziapiemontelavoro.it indicando per Dj - Eventi animazione trading arl

entro 08/02/2019

La selezione si terrà presso il CPI di Moncalieri il 12/02/2019

50 posti

(Capo animatori,mini/junior club, sportivi, coreografi, fitness e istruttori sportivi, dj, tecnici audio luci)

Eures

Requisiti:

Maggiore età.

Gradita la conoscenza della lingua Inglese

Anche prima esperienza.

Verranno presi in considerazione brevetti ed esperienze correlate.

I candidati ideali dovranno essere dinamici e responsabili, ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, buona resistenza fisica.

Condizioni: Contratto a tempo determinato da euro 450 a euro 700 netti mensili secondo il ruolo ed esperienza. 

Come candidarsi:

Inviare curriculum aggiornato e corredato di foto indicando il profilo per cui ci si candida e riferimento “EVENTI ANIMAZIONE” a:

eures@agenziapiemontelavoro.it 

SCADENZA CANDIDATURE: 16 GENNAIO 2019

SELEZIONE A TORINO IL 17 GENNAIO 2019

Obiettivo Tropici ricerca:

Ballerini/e

Istruttori/istruttrici di fitness (in possesso di brevetto) e yoga

Mini e Junior Club

Animatori Sportivi (tiro con l’arco, torneisti, etc.)

Cantanti e pianisti piano bar (in possesso di strumentazione propria)

Accompagnatori sci

Requisiti e competenze:

18 anni compiuti

Disponibilità a viaggiare

Preferibilmente una delle seguenti conoscenze linguistiche: Inglese,Tedesco.

Ottima capacità relazionale, ottima dizione, teamwork.

Contratto e condizioni:

Contratto a tempo determinato

Salario mensile netto min. 450 max. 1.500 € (a seconda dell’esperienza, del ruolo assegnato e competenza linguistica)

Assicurazioni infortuni

Sistemazione alloggiativa

Pasti inclusi

Divisa fornita

Altre informazioni:

I candidati alla prima esperienza selezionati e ritenuti idonei, saranno invitati a partecipare allo stage di formazione “Accademy” gratuito, tenuto da istruttori qualificati.

Come candidarsi:

I candidati interessati potranno partecipare alla selezione  inviando il proprio CV aggiornato e completo di foto ad entrambi gli indirizzi:  

 info@obiettivotropici.it e per conoscenza a eures@agenziapiemontelavoro.it  

Coloro che saranno ritenuti idonei saranno invitati al colloquio di Torino il 10 gennaio 2019

5 développeurs informatique J2EE

Entreprise de services pour la performance des entreprises (Qualité, Environnement, Informatique) recherche

Valbonne (France)

Description des activités :

Développement d’applications de gestion IT selon les technologies J2EE

Exigences et compétences informatiques:

DEA (BAC +5)

Connaissance parlé des langues française et anglais niveau C

Connaissance :Windows, Linux

Java, j2ee, Hibernate, Spring, JSF, Struts, Linux, Junit

Eclipse, Cvs,Git, Svn, Ant, Maven, Selenium, Jenkins, Sonar, Jira

Javascript, html5, Css3, jquery, angularjs, node.js, reactjs,

Mysql, oracle, postgresql

MongoDB,elasticsearch, hadoop, cassandra, spark

Autonomie, curiosité, créativité

Conditions de l’offre :

Salaire de 34.000 à 45.000 euros brut annuel ; contract CDI (durée indéterminée), 35 h. hebdomadaire  à partir de Janvier 2019

Remboursement frais déplacement, repas et assurance contre les accidents du travail

Comment postuler:

Envoyer le CV en français ou anglais à:

eures@agenziapiemontelavoro.it 

La date limite de dépȏt des candidatures : 10 janvier 2019

3 MECHANICAL DESIGNER ERGONOMICS OF HMI

Description: ERRE TECHNOLOGY S.R.L. is an applied engineering company, active in many industrial sectors. Thanks to its workforce, composed by highly specialized engineers with a broad range of competences, ERRE Technology has achieved a strong reputation on the market and is now hiring to support its growth.
Main responsibilities and activities: Modeling of details, DMU and feasibility of HMI ergonomics
Requirements:
- Excellent knowledge of CATIA V5
- VisMockUp knowledge is welcome
- Minimum 3-year experience
- Degree in Engineering (Mechanics / Electronics / Automotive) or Transportation Design
The profile completed by: Knowledge of the English language ; Aptitude to teamwork; Aptitude for problem solving
Conditions:
The compensation package will reflect the capabilities and experience of the successful candidate.
The personal data will be treated with maximum confidentiality, according to EUR Lex 679/2016.
This research is adressed to people of both sexes for equal opportunities (L.903/77).
How to apply: Please send your CV and cover letter in English to both adresses: hr@erretechnology.com and eures@agenziapiemontelavoro.it 
Deadline: 31/12/2018

Duties to be performed
Depending on the specialisation:

• Kids entertainer: recreational, creative, artistic, sportive activities, excursions, theme days with kids divided in groups of ages 4-6 and 7-11 years old;
• Sport entertainer: recreational, creative, sportive and adventure activities, excursions, theme days with teenagers (12-15 years old) or adults from 16 years old;
• Fitness: run a fitness program within the hotel for teenagers and adults. Always supervised by the chief entertainer. Assist to the kids entertainers for the fit kids day with fitness lessons for kids. Assist in other general duties when needed and no guest join the activities programmed.
• For all entertainers: promotion of activities and events within the hotel, public relations with the guests, mini disco for kids, shows, dancing shows, game and comedy nights, decoration, assist in external events promoted by the company.

Requirements:

• Minimum 18 years old (on 18/03/2019).
• Good knowledge of English (B2 or higher).
• Knowledge of the following other languages would be an asset: German (B2), Spanish (B1) and French (B2). Other languages will be appreciated.
• Sport entertainers & shows: applicants should be qualified in Physical education or Tourism education or a minimum of high school. Experience in similar activities, knowledge in sports, public relations.
• Children entertainers & shows: applicants should have an education as teachers, technical education in kids care or experience in working with children in schools / kids camps / play schools.
• Fitness & shows: entertainers specialised in fitness and specific sport activities. Applicants should have a sports education related with fitness (fitness instructors, physical education specialised in fitness) and outdoors, Nordic walking, tennis, pilates, tai chi, aerobic, step, pump, Zumba, body pump, body balance…
  Fitness and Children entertainers should be educated and attach proof of experience and references for each position.

Conditions:

• Salary: Minimum: 1435 euros – maximum 2157 euros (gross/monthly).
• Seasonal contract from end April / 1^st May to 28 October approximately.
• Travel expenses (refunded at the completation of the season), accommodation and meals included (3 meals a day). Accident insurance provided.

How to apply: Please send your CV by e-mail indicating in the object “Entertainers Spain” to: eures@agenziapiemontelavoro.it
N.B.: Please indicate for which profile you are applying for (Kids entertainer or Sport entertainer or Fitness entertainer)

Azienda del settore Aerospazio cerca
INGEGNERI ELETTRONICI PER MANUTENZIONE BANCHI ARIANNE5 A KOUROU (Guyana francese); 3 posti disponibili da ottobre 2018
Mansioni:
Integrato all'interno di una squadra con competenze di elettronica/misura che ha la responsabilità della manutenzione (preventiva, correttiva ed evolutiva) e il funzionamento del sistema di comando e controllo, dei
banchi di carica batterie, simulatori di parti del lanciatore, di I/F elettriche, avrà la responsabilità di:
 Garantire la manutenzione preventiva e sistemi di  azioni correttive
 Garantire la manutenzione e la taratura di sensori (analisi e controllo delle misurazioni fisiche)
 Effettuare la diagnosi in caso di arresti e malfunzionamenti. nonché effettuare interventi su
 apparecchiature (riparazione, ripristino, messa a punto)
 Fornire informazioni e/o verificare i documenti relativi agli interventi
 Scrivere con l'approvazione del responsabile le sue procedure operative di cui la squadra può avere
 bisogno per condurre diverse operazioni di manutenzione
 Fornire assistenza e supporto tecnico agli operatori durante le fasi operative.
Dovrà garantire: 
Il rispetto delle procedure di intervento; il mantenimento delle configurazioni dei sistemi nel corso degli interventi
Dovrà assicurare:
 Il controllo dello stato di configurazione operativa prima della messa in opera di modifiche.
 Le indagini in caso di guasti del sistema, la creazione dei report do anomalia e l’implementazione delle correzioni necessarie.
 Le istruzioni per tutte le eventuali modifiche volte a migliorare la disponibilità, l'affidabilità e la sicurezza dei sistemi.
 L'implementazione e la validazione delle modifiche nel rispetto dei principi e delle regole di  configurazione (hardware e software).
 La redazione e l'aggiornamento delle procedure operative.
Requisiti: Competenze imprescindibili: Padroneggiare l'uso di strumenti di misura (oscilloscopio, multimetro, analizzatore di rete, ...) e strumenti informatici quali MS OFFICE.
 La capacità di realizzare cablaggi (cavi, connettori, ...) e utilizzare gli strumenti di metrologia è un plus.
Conoscenze Linguistiche:  Francese obbligatorio. La conoscenza dell’Inglese è considerato un vantaggio.
Tipologia di inserimento: Dopo un periodo di formazione on-the-job a Mulhouse, la risorsa sarà distaccata a Kourou per operare sulla rampa di lancio Ariane 5, Soyuz e Vega.
Tutte queste attività saranno effettuate nel pieno rispetto della qualità e di regole operative CLEMESSY
CONDIZIONI DISTACCO E SALARIALI
Missione di 3 anni
Indennità di missione
Possibilità di distacco della famiglia
Trasloco
Messa a disposizione di alloggi ammobiliati (un modesto contributo affitto è addebitato al lavoratore)
Un viaggio di ritorno l’anno in Italia per tutta la famiglia
10 giorni di vacanza aggiuntivi l’anno da fruire alla fine della missione
Il reinserimento all'interno del Gruppo assicurato alla fine della missione
Modalità di candidatura: inviare candidature a : eproiettimercuri@agenziapiemontelavoro.it

Azienda operante nello sviluppo software e consulenza ricerca

3 apprendisti sviluppatori Junior

Requisiti:
Maggiore età.
Titolo di studio: diploma/maturità in informatica o affine o  laurea  in informatica o affine,
Conoscenza sistemi operativi Windows/Linux
Conoscenza della lingua inglese livello B1/2 e lingua italiana fluente , livello C2.
Minima competenza nell’ambito dello sviluppo software proporzionata al percorso di studi effettuato o anche prima esperienza.
Capacità di lavorare in team, flessibilità ed adattabilità
La presenza di piccoli progetti sviluppati in ambito extrascolastici sono certamente un valore aggiunto.
Tipologia di inserimento: Contratto di apprendistato 36 mesi se con requisiti di legge. Retribuzione da euro 1.200 a 1.300 netta secondo capacità.ed esperienza. Buono pasto
Modalità di inserimento: Inviare curriculum aggiornato a: eures@agenziapiemontelavoro.it 
SCADENZA CANDIDATURE: 31 dicembre 2018