Mansioni: La risorsa sarà chiamata a collaborare nella gestione delle attività  connesse  al  rapporto  di  lavoro,  dal  punto  di  vista  contrattuale  e  remunerativo, dall’assunzione alla cessazione del rapporto (paghe e contributi, rapporti previdenziali e integrativi, prestiti e anticipi, ferie, aspettative, congedi). Dovrà inoltre curare la tenuta dei libri istituzionali del personale.