I POLI DELL'OCCUPABILITÀ  

VALORIZZARE LE DIFFERENZE GENERAZIONALI NELLE ORGANIZZAZIONI

Le organizzazioni si trovano oggi a gestire una convivenza inedita, quattro generazioni che portano con sé valori, aspettative e culture organizzative profondamente diverse. Questa coesistenza genera tensioni silenziose, incomprensioni nelle relazioni quotidiane e difficoltà nel condividere autorità e riconoscimento.  Oggi serve una lettura più sofisticata del fenomeno: non basta catalogare le differenze, occorre capire come trasformarle in risorsa per i team e per le organizzazioni. In questo webinar, insieme a Daniela Ortisi,  imprenditrice  sociale, psicologa e psicoterapeuta, esploreremo le dinamiche intergenerazionali attraverso due chiavi di lettura complementari: una prospettiva statica, su cosa succede quando più generazioni convivono nella stessa organizzazione, e una dinamica, su come le organizzazioni cambiano insieme alle persone che le abitano.

Partecipazione gratuita previa iscrizione entro venerdì 19 giugno