età non inferiore agli anni 18 e non superiore a 35 (nati a partire dal 3 giugno 1991) alla data di scadenza del bando. I candidati, dipendenti del Comune di Torino, con contratto di lavoro a tempo determinato ed indeterminato, non potranno superare i 45 anni (nati a partire dal 3 giugno 1981); patente “B” in corso di validità; disponibilità al porto e all’eventuale uso dell’arma, e alla conduzione dei veicoli in dotazione al Corpo di Polizia Municipale

adeguata conoscenza parlata e scritta della lingua inglese;  capacità di utilizzo di apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse; patente B o superiore, senza limitazione, valida a tutti gli effetti di legge